1.경서노회 규칙
2.경서노회 규칙 시행 세칙
3.경서노회 재무규정
4.예산편성지침에 관한 시행세칙

1.감사 위원회 조례
2.자립 위원회 조례
3.고시 위원회 조례

1.김천 시찰회 회칙
2.김천 동 시찰회 회칙
3.구미 시찰회 회칙
4.구미 남시찰회 회칙
5.상주 시찰회 회칙
6.문경 시찰회 회칙

1.경서노회 유지재단 정관
2.경서 성서 신학원
(1) 신학원 정관 (2) 신학원 학칙 (3)학칙시행세칙

1.교회 정관
2.교회 회계 규정
3.치리회 및 산하기관 등의 회의 규칙
4.회의록 작성법
5.행정사무처리규정
경서노회 규칙

제1장 총칙
제1조 명칭
본회는 대한예수교장로회 경서노회(이하 본회)라 칭한다.

제2조 목적
본회는 성서와 대한예수교장로회 헌법 제2편 (정치) 제77조에 규정된 노회 직무를 수행하고 복음을 수호 전파하며 이에 따르는 모든 사업을 실행하는 것을 목적으로 한다.

제3조 조직
본회에 소속된 목사와 지 교회 각 당회에서 파송한 총대 장로로 조직한다.

제4조 사무소와 구역
1. 본 회의 사무소는 경서노회 회관 내에 둔다.
2. 본회의 구역은 김천시, 구미시, 상주시, 문경시로 한다.

제2장 회원
제5조 회원의 자격
1. 회원의 자격은 다음 각 호와 같다.
① 위임목사, 담임목사, 부목사, 전도목사, 기관목사, 선교목사, 선교동역자
단, 안수 받지 아니한 선교 동역자는 치리회 회원이 되지 못한다.
② 헌법 제2편정치 제 73조 3항에 의해서 당회에서 파송된 총대 장로
2. 무임목사, 공로목사, 원로목사, 은퇴목사, 전 정.부노회장은 언권회원이 된다.

제6조 회원의 권리
본회 회원은 선거권 및 피선거권과 결의권이 있다.

제7조 회원의 의무
본회 회원은 헌법 및 본회의 규칙과 결의를 준수하고 회원이 소속한 지교회의 상회비를 납부할 의무를 갖는다.

제3장 임원
제8조 임원
1.회장: 1인 2.부회장: 2인(목사1인, 장로1인)
3.서기: 1인 4.부서기: 1인
5.회록서기: 1인 6.부회록서기: 1인
7.회계: 1인 8.부회계: 1인

제9조 임원의 임무
1. 회장은 노회를 대표하며, 노회의 직무를 통할한다.
2. 부회장은 회장을 보좌하며 회장유고시 목사 부회장, 장로 부회장 순으로 그 직무를 대행한다.
3. 서기는 다음의 사무를 맡는다.
① 본회 개회 중 회장을 도우며 회의 진행을 위한 조력사무를 통할한다.
② 본회에 제출된 모든 문서를 접수하고 접수된 제반 문서를 해당 부서(위원회)에 맡겨 처리한다.
③ 노회의 사무일체를 관장한다.
4. 부서기는 서기를 보좌하며 서기유고시 그 직무를 대행한다.
5. 회록서기는 본회의 의사진행에 관한 회의록을 기록하며, 본회 폐회 후에는 서기에게 회의록을 인계한다.
6. 부회록 서기는 회록서기를 보좌하며, 회록서기 유고시 그 직무를 대행한다.
7. 회계는 노회 재무규정과 노회장의 지시에 따라 본회 재정의 수납, 지출을 관장하고 그 결과를 본회에 보고한다.
8. 부회계는 회계를 보좌하며, 회계 유고시 그 직무를 대행한다.

제10조 임원의 임기
1. 임원의 임기는 1년으로 하고, 연속 2년을 초과할 수 없다.
단) 선출직은 예회로 한다.
2. 보선자는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제4장 부서(위원회)의 구성과 직무
제11조 부서
본회는 다음과 같은 부서를 두고 구성과 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 정치부
① 12인으로 구성한다.
② 교회 설립 및 폐지 인사에 관한 사항을 담당한다.
2. 규칙부
① 12인으로 구성한다.
② 임무는 아래와 같다.
가. 본회 규칙과 직영기관 및 단체, 각부서(위원회)의 제 법규(규칙, 조례, 내규, 정관)의 제정 및 개정안을 작성하여 본회에 보고
나. 당회록 및 시찰회록 년1회 감사
다. 기관, 단체 제 법규를 검토 본회 보고 개정 요구
3. 재판국
① 재판국원 9인(목사5인, 장로4인)으로 구성한다.
② 본회가 회부한 권징사건을 심리하여 처리한다.
4. 국내선교부
① 12인 이상으로 구성한다.
② 국내전도 사업과 교회 진흥방침을 수립실천하며 군부대를 포함한 특수전도와 교회 개척에 관한 업무를 담당한다.
③ 무보수 상임 총무(임기 3년)를 둘 수 있다.
5. 세계선교부
① 12인 이상으로 구성한다.
② 해외 동포와 외국인 선교, 본회가 파송한 해외 선교사와 해외 교회에 관한 업무를 담당한다.
6. 교육자원부
① 12인 이상으로 구성한다.
② 교육에 관한 제반 업무를 담당한다.
③ 무보수 상임 총무(임기 3년)를 둘 수 있다.
7. 사회봉사부
① 12인 이상으로 구성한다.
② 교역자 총회연금과 사회문제대책 사회정의구현 인권 환경보전 사회봉사 사회복지사업 국내외 재난 구호 기타 교회의 대 사회적 책임수행과 봉사 선교에 관련된 업무를 담당한다.
③ 무보수 상임 총무(임기 3년)를 둘 수 있다.
8. 재정부
① 12인 이상으로 구성한다.
② 가. 예산 편성과 재정에 관한 일체의 업무
나. 각 부서(위원회), 직영 기관에 조성된 기금의 집계 본회 보고업무

제12조 정기위원회
본회는 다음과 같은 정기 위원회를 두고 구성인원과 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 공천위원회
① 각 시찰장으로 구성한다.
단) 부노회장과 서기는 당연직 위원으로 한다(당연직은 위원장을 할 수 없다).
② 공천위원회는 각 부(위)원 및 이사를 공천하여 본회에 보고한다.
2. 헌의 위원회
① 부노회장, 서기, 부서기로 구성한다.
② 헌의위원회는 본회에 제출된 안건을 정리하고 각기 해당 부서(위원회)에 제출할 것을 작성하여 본회에 상정한다.
3. 선거관리위원
1) 본회 모든 선거를 주관하며 선거의 공정한 집행을 위하여 다음과 같은 업무를 관장한다.
가. 입후보자 등록접수
나. 선거준비 사무제반 사항
다. 투개표 관리
2) 위원장은 직전 노회장, 위원은 각 시찰회 시찰장과 회계로 구성한다.
3) 임원선거는 처음부터 신구임원교체 까지를 담당한다. (당선자 발표는 노회장이 한다.)
4) 입후보 희망자는 30일 전 까지 서류를 갖추어 등록한다.
〔구비서류: 입후보등록서, 추천서, 입후보소견서, 신원증명서(범죄경력증명 포함), 소개용 경력 서, 당회 추천 결의가 포함된 당회록사본 또는 제직회 추천 결의가 포함된 제직회록 사본〕
5) 선거관리위원회는 입후보자 소견서 및 경력서를 노회개회 15일전까지 노회 홈페이지에 게시한다.
6) 노회 개회 15일 전부터 선거운동을 할 수 있다.

제13조 상임위원회
본회는 다음과 같은 상임위원회를 두고 구성인원과 임무는 다음 각 호와 같다.
1.감사위원회
① 5인(목사3인 장로2인)으로 한다.
② 감사 사무는 세칙(조례)으로 정한다.
2. 고시위원회
① 6인(목사5인, 장로1인)으로 구성한다.
② 각종 고시에 관한 사무를 담당하여 그 결과를 본회에 보고한다.
3. 평신도 지도위원회
① 7인으로 구성한다.
② 남선교회와 여전도회의 신앙과 사업에 관한 일을 지도하여 본회에 보고한다.
4. 목사후보생지도위원회
① 7인으로 구성한다.
② 목사후보생 지도와 격려에 관한 사무를 담당하며 그 결과를 본회에 보고한다.
5. 남북한 선교 통일 위원회
① 7인으로 구성한다.
② 북한 선교와 북한 교회 복구 및 평화통일에 관한 제반 업무를 담당하며 그 결과를 본회에 보고한다.
6. 이단사이비대책위원회
① 7인으로 구성한다.
② 본회 산하 지교회에 사이비 신앙운동 및 기독교이단이 침투하지 못하도록 하는 각종 업무를 담당한다.
7. 교회동반성장위원회
① 시찰별로 안배하여 6인으로 구성한다. 단)당연직과 전문위원을 별도로 둘 수도 있다.
② 교역자 최저 생활비의 평준화를 위한 연구와 지원 계획 수립 및 지원업무
③ 지원 업무는 별도 조례로 정한다.
8. 기소위원회
① 4인(목사2, 장로2)으로 한다.
② 고소(고발)장을 접수하고 기소 여부를 결정하여 기소한다.
9. 훈련원
① 5인(목사3인, 장로2인)으로 하고 제반 교육 및 훈련원의 업무를 담당한다.
② 총회와 노회가 위임한 제반업무를 담당한다.

제14조 임시위원
본회는 다음과 같은 임시위원을 두고 구성인원과 임무는 다음과 같다.
1. 지시위원
1인으로 회의 기간 중 회원에게 지시하는 업무를 담당한다.
2. 사석위원
① 6인(각 시찰1인)으로 한다.
② 회의 기간 중 회의 존엄성을 위하여 질서를 유지하는 업무를 담당한다.

제15조 특별위원회
1. 사건에 따라 7인 이하로 구성하며 본회에서 선임하되 임원회에 위임할 수 있다.
2. 본회가 회기 중에 처리하기 어려운 사건을 위임받아 다음 각 호와 같이 처리한다.
① 본회에서 수임된 사업(사건)을 본회가 부여한 권한 내에서 처리한다.
② 위임된 사업 처리 결과를 본회에 보고하며, 사업 종료와 동시에 자동 해산한다.

제16조 직영기관 이사 파송
본회는 다음과 같이 이사를 파송한다.
1. 유지재단 이사 : 7인으로 한다(시찰별 1인).
2. 유지재단 감사 : 2인으로 한다.
3. 경서성서신학원: 9인으로 한다. 단) 후원 이사는 예외로 한다.

제5장 임원 선거와 부(위)원 선임 및 공천
제17조 임원 선거
본회의 임원은 가을 정기 노회에서 선출한다.
① 회장 및 부회장 선거는 무기명 비밀투표로 하되 과반수의 득표를 요한다.
단) 2차 투표에서 당선자가 없을 때에는 3차에서 최다점 자를 당선자로 한다.
② 회장과 부회장은 소속 회원 10명의 추천을 받아 본회에 후보로 등록 한다.
③ 후보자는 3분 이내로 소견을 발표할 수 있다.
④ 그 이외의 임원은 회장단(신임 회장, 부회장)이 추천하여 본회의 인준을 받는다.
⑤ 보궐선거는 봄 노회와 임시노회에서도 할 수 있으며 보선자의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제18조 부(위)원의 선임과 공천
1. 선임
① 부(위)원 선임은 공천위원회의 공천 보고에(3년조로 나누어) 의하여 본회가 선정한다.
② 본회 임원과 감사는 부서와 상임위원회에는 공천할 수 없다.
③ 본회 임원은 시찰회의 임원과 위원을 할 수 없다.
④ 본회 감사는 피감기관의 이사와 피감부서(위원)의 임원을 할 수 없다.
⑤ 1인이 1부 1이사 또는 1위원 1이사로 부원과 상임위원을 겸임하지 못한다.
⑥ 부서(위원회)의 부서장은 3년조에 속한 자는 맡을 수 없으며 임기가 만료된 부원은 동 부서에 연임할 수 없다(이사회 포함).
⑦ 지시위원과 사석위원은 회장이 임명하며 임기는 1회기로 한다.
2.공천
부(위)원의 공천시 직무 특성에 관련된 지식과 경험이 있는 자를 관련된 부서(위원회)에 우선하여 공천한다.

제19조 직영기관 이사 파송 선임
공천위원회가 2배수로 공천하면 이사회에서 택일하여 본회의 인준을 받고 주무관청의 인가를 받아 시무한다.

제20조 총대선거
1. 총대선거는 봄 정기노회에서 직선하여 득점순으로 하며, 동점시에는 목사는 전입 순, 장로는 임직과 연령순으로 한다.
2. 노회장과 서기는 직책상 당연직 총대가 된다.
3. 회장이 목사인 경우 장로부회장, 장로인 경우 목사 부회장이 총대가 된다.
4. 각 시찰에서 1인(목사 또는 장로)을 매 년 교대로 선출하여 본회에서 인준을 받고 나머지 총대는 본회에서 직선한다.
5. 총대 유고시에는 득표순에 따른 부총대 중에서 차례대로 승계한다.

제21조 공정선거
선거와 관련된 접대, 금품수수, 유인물배포, 상대방 비방등 공정한 선거를 해치는 일체의 행위를 할 수 없다. 물적 증거가 확인되어 위해 하였을 시는 당선을 무효로 하고 차점자를 당선자로 한다. 관계자는 5년간 피선거권을 제한 할 수 있다.
제21조 공정선거
선거와 관련된 접대, 금품수수, 유인물배포, 상대방 비방등 공정한 선거를 해치는 일체의 행위를 할 수 없다. 물적 증거가 확인되어 위해 하였을 시는 당선을 무효로 하고 차점자를 당선자로 한다. 관계자는 5년간 피선거권을 제한 할 수 있다.

제6장 회 의
제22조 회의
본회의 회의는 다음과 같다.
1. 정기노회
정치 제11장 78조 1항에 준하여 매년 2회로 하되 4월 노회는 첫째 주일 후 화요일 오전9시30분에, 10월 노회는 첫째 주일 후 월요일 오후 7시에 회장이 소집한다.
단, 특별한 경우에는 임원회의 결의로 변경할 수 있다.
① 회기 기간은 10월 정기노회는 1박2일로 하고, 4월 정기노회는 1일로 한다.
② 개회 성수는 목사, 장로 각 과반수의 출석으로 한다.
2. 임시노회
헌법 제11장 78조 ②~③항 규정에 의하여 회장이 소집할 수 있다.
3. 임원회
필요시 노회장이 소집하여 다음과 같은 회무를 처리한다.
가. 정기노회 준비
나. 정기노회가 위임한 일 집행
다. 정기노회 폐회 후에 발생한 경미한 사건
4. 부회, 위원회, 각부(위원회) 실행위원회
① 필요시 부장(위원장)이 소집하고 그 결과를 본회에 보고 한다.
② 첫 조직 때의 소집과 임시 사회는 3년조 첫 번째로 등재된 회원이 한다.
5. 공천위원회
①노회준비를 위한 회집은 정기노회 개회 20일 전에 회집한다.
②첫 조직의 소집과 임시 사회는 연장자가 한다.

제23조 개회 성수와 의결
1. 본회의 개회성수는 목사, 장로 각 과반수의 출석으로 한다.
2. 모든 회의의 개회 성수와 의결은 규칙에 규정된 사항을 제외하고는 과반수의 출석과 다수결의 원칙으로 한다.

제7장 시찰회
제24조 시찰구역
본회의 시찰 구역은 다음과 같다
1. 김천 시찰: 김천시 감천을 경계로 하여 서쪽지역을 일원으로 한다(대덕면을 제외).
2. 김천동시찰: 김천시 감천을 경계로 하여 동쪽 지역을 일원으로 한다(대덕면 포함).
3. 구미 시찰: 구미시의 읍면 지역(고아읍,선산읍,도개면,무을면,상동면,옥성면,해평면)과 상모사곡동(상모동,사곡동,임은동일부), 진미동(진평동,임수동,사미동), 양포동(옥계동,거의동,구포동,금전동,양호동), 인동동(인의동,황상동,구평동,신동), 임오동(임은동,오태동),공단1,2동 지역을 일원으로 한다.
4. 구미남시찰: 광평동, 도량동, 비산동, 선주원남동(7개법정동), 송정동, 신평1,2동, 지산동, 형곡1,2동 지역을 일원으로 한다.
5. 상주시찰: 상주시 전 지역을 일원으로 한다.
6. 문경시찰: 문경시 전 지역을 일원으로 한다.

제25조 시찰회의 조직 및 회원의 자격
1. 시찰구역내의 지교회와 기관에 시무하는 목사와 전도목사 각 당회에서 노회에 파송한 총대 장로로 조직하고 회원이 되며, 미조직교회의 담임전도사는 언권회원이 된다.
2. 시찰의 조직과 분립 및 합병 조건은 다음과 같다.
① 분립: 시무목사 10인 이상과 당회 10개처 이상과 세례교인(입교) 1,000인이 초과 한때
② 합병: 시무목사 5인, 당회 5개처, 세례교인(입교) 1,000인 미만일 때

제26조 시찰회의 직무
노회의 감독과 지도에 협조하여 지교회를 시찰하고 본회에 상정될 안건을 지도 경유하고, 지역 내의 선교와 지교회 상호 협력을 증진 시키는 일을 담당한다.

제27조 시찰 임원 및 시찰위원
1. 임원
① 시찰임원은 해 시찰 실정에 맞게 조직과 운영을 한다.
② 임원은 시찰위원회가 위임한 일들을 의결 처리한다.
2. 시찰위원
① 시찰회원 중에서 15인 이내로 선출하여 본회에서 인준을 받는다.
② 시찰위원회는 본회에 상정할 안건을 심사하여 경유하고 지교회의 보조 청원을 심사결의하며 시찰회의 예결산 및 사업계획서를 작성하여 본회 및 시찰회에 보고한다.
③ 폐회 후 일어나는 사항을 의결한다.

제28조 시찰회 규정에 미비한 사항은 시찰회 회칙으로 정하여 시행한다.
단) 시찰회는 치리회가 아니다.

제8장 직영기관
제29조 직영기관
1. 재단법인 대한예수교장로회 경서노회 유지재단(이하 유지재단이라 한다)을 설립하고 유지재단이사회를 조직하여 주무관청의 인가를 받아 다음 각 호의 사업을 한다.
① 본회 재산(동산)및 부동산 관리업무일체
② 산하 지교회의 부동산 유지재단(편입)등기 업무
③ 출연재산과 증여 자산의 관리 업무일체
④ 사회복지사업
2. 본회는 교역자 계속 교육과 교역자 및 평신도 지도자를 양성할 목적으로 경서신학원(이하 신학원이라 한다)을 설립하고 운영한다.
① 신학원의 교육과목은 총회 교육 시행 교과 기준에 의한다.
② 신학원 내에 훈련원을 둘 수 있다.

제9장 재정
제30조 재정
1. 본회의 재정은 지교회가 납부한 상회비, 고시수입금, 의무금, 기타수입금으로 한다.
2. 지교회가 납부할 상회비는 본회에서 결정하며 봄, 가을 노회시 각 50%씩 납부한다.
3. 상회비와 의무금을 납부한 교회만 권한과 행정적인 혜택을 받을 수 있다.

제31조 회계연도
회계연도는 가을노회 개회일로부터 익년 가을노회 개회전일까지로 한다.

제32조 예산 편성과 집행
1. 회계의 재정지출은 예산 범위 내에서 하되 회장의 결재를 받아야 한다.
2. 예산외의 지출은 본회의 의결을 받아야한다.
단) 노회 폐회 후 특별지출과 예비비 지출은 회장과 회계 및 재정부장의 협의로 지출하고 본회에 보고하여 사후 승인을 얻는다.
3. 본회의 수입예산 및 지출예산의 편성과 집행은 별도 경서노회 재무규정에 의한다.

제10장 부칙
제33조 준용 위임 규정
본 규칙에 미비한 사항은 세칙으로 정하며, 대한예수교장로회 헌법(이하 헌법이라 한다)과 헌법 시행규정, 총회 규칙에 의한다.

제34조 규칙 개정
1. 본 규칙을 개정하고자 할 때에는 노회 재석 회원 2/3이상의 찬성을 얻어야 한다.
2. 개정된 조항은 4회기를 지나야 개정할 수 있다.
단) 상위법의 변경으로 인한 개정은 예외로 한다.

제35조 공포(제정)시행
1. 본회 규칙은 공포(제정)한날 2005년 4월 12일부터 시행한다.
2. 본회 규칙은 공포(개정)한날 2011년 4월 5일로부터 시행한다.
3. 본회 규칙은 공포(개정)한날 2012년 10월 9일부터 시행한다.

2012 년 10월 9일

개정위원장 최해무 목사
위 원 정영환 목사
박근호 목사
곽금배 목사
김진영 목사
김영춘 목사
이영균 목사
김상기 목사
한인선 목사
김용신 목사
김우호 장로
서정호 장로
엄익원 장로

경서노회 규칙 시행 세칙

제1조 목적
이 규칙 시행 세칙(이하 세칙이라 한다)은 경서노회 규칙(이하 규칙이라 한다)에서 위임된 사항과 그 집행에 필요한 사항을 규정하고 보완함으로서 타당한 법 해석과 시행을 목적으로 한다.

제2조 적용범위
1. 이 세칙은 본 노회와 시찰회, 본 노회에 소속된 교회와 당회, 직영기관, 산하기관(단체) 등에 적용한다.
2. 적용순서는 헌법, 헌법시행규정, 노회규칙, 세칙, 산하기관의 정관 등의 순서이며 상위 법규에 위배되면 무효이다.
3. 헌법, 규정, 규칙 등에 근거하여 각 교회는 자체 정관을 제정할 수 있다.

제3조 단체의 정의
본회의 직영기관 및 단체는 다음 각 호와 같다.
① 직영기관: 대한예수교장로회 경서노회 유지재단, 경서성서신학원,
② 단체: 남선교회 연합회, 여전도회연합회, 아동부교사연합회, 중고등부교사연합회, 청년연합회,

제4조 부서(위원회)의 세칙 제정
1. 조례(세칙): 규칙부(또는 특별위원회)에서 제정하여 본회 승인을 얻어 시행한다.
2. 조례는 규칙에서 위임한 사항을 정하며 부서(위원회)에서 제정하고 규칙부와 협의하여 본회의 승인을 받아 시행할 수 있다.

제5조 회원자격
1. 본회 총대 장로는 각 당회가 선정하여 가을 정기노회 개회 40일전에 천서한 총대 명단을 노회 서기가 접수하여 개회시에 호명함으로 1년간 총대권을 가진다.
2. 당회 허락 없이 1년 이상 지 교회를 떠나서 출석 및 헌금 의무를 이행치 아니한 장로는 노회 총대로 파송할 수 없다.
3. 정기노회 이후 조직되어 당회서 파송한 총대와 총대 장로의 유고시에는 동일 당회에서 다시 선정 파송하여 봄 정기노회에서 서기가 천서를 접수하고 호명함으로 남은 회기 기간 총대권을 가진다.
4. 시무장로(미조직교회)가 1인인 교회는 총대를 파송할 수 없다.
5. 당해년도에 정년이 되는 장로는 가을노회 총대로 파송할 수 없다.
6. 유학 허락받은 목사와 선교사는 결의 정족수에는 포함하지 않는다.

제6조 교회(기도소) 개척 설립에 대한 세칙
교회(기도소) 개척을 원하는 자는 다음사항을 준수하여야 한다.
1. 총회 개척전도 훈련을 받은 자라야 한다.
2. 개척에 대한 구체적인 계획서를 국내 선교부에 제출하여야 한다.
① 교역자 이력서(타 노회 소속 전도사일 경우 전도사고시합격증)
② 총회개척훈련 수료증
③ 개척예정지역 현황에 대한 기초 조사서
④ 목회사역 계획서
⑤ 재정운영 계획서
3. 개척에 관한협의 창구를 국내선교부로 일원화 한다.
4. 개척 실사 후 해당 시찰위원장과 협의하여 개척 장소를 정한다.
5. 자가 건물일 경우 유지재단에 등록하고, 임대일 경우 임대권리증을 유지재단에 제출해야 한다.
6. 재정운영계획은 향후 2년 동안 기도소의 재정운영계획을 제출한다.
7. 설립예배 및 첫 번째 교역자 청빙청원은 국내선교부장이 당회장되며, 노회 허락 이후 해당 시찰위원회에 이관 한다.

제7조 교역자에 관한 세칙
1. 본 교단 교역자가 다른 노회에서 전입할 시에는 목사일 경우에는 본 총회 목사고시와 임직여부, 시무경력 등을, 전도사일 경우 출신학교와 본 교단 노회고시와 전도사 임직증명 및 시무경력 등이 합법적이고 무흠한 자라야한다.
2. 다른 교단 교역자가 전입하려고 할 때에는 헌법 정치 제5장 31조에 의한다.
3. 노회 폐회 후 교역자 전, 출입시에는 정치부의 결의를 거쳐 노회 임원회의 승인을 받아야 한다.
4. 전도목사의 임기는 임시목사에 준한다.
5 정치부는 노회 소집통지서를 발송한 후에는 교역자 인사이동 문제로 회집할 수 없다.
6. 교역자의 생활비의 1/10조는 퇴직금으로 적립하며, 총회연금은 총회규정에 준한다.
7. 다른 노회에서 전입한 전도사는 고시 합격증 및 임직증명서로 임직을 인증한다.
8. 전도사임직은 고시 합격으로 인정하고 임직식을 거행하지 않는다.
9. 담임과 전임전도사는 노회의 허락을 받되, 2년째부터는 담임전도사는 노회에 연임청빙청원을 하여 시무를 할 수 있고, 전임전도사의 연임은 해 당회에 일임한다.
10. 전도사가 타 교단 신학교에 진학할 시에는 교회 시무를 사임해야 한다.
11. 전도사가 3년 이상 무임하면 해직되고 다시 고시하여 임직해야 한다.
12. 항존직이 전도사로 시무 할 때는 항존직을 사직하여야 한다.
13. 전도인을 시무케 할 시는 본 교단에 소속한 신학교 및 성서신학원에 재학 중이거나 이수한 자라야 허락할 수 있다.

제8조 목사 후보생에 관한 세칙
1. 고시 청원은 해당 시찰회를 경유하여 본회에 제출하여야 한다.
2. 목사 후보생 고시합격을 3차 연도까지만 유효하고 다음은 재 응시하여야 신대원에 추천할 수 있다.
3. 본 교단 목사 후보생의 전입할 시는 이명증서와 수련기간의 증명이 있어야 하고 본회 허락을 받아야한다.

제9조 장로에 관한 세칙
1. 당회 조직 및 증선 허락을 받은 후 1년이 지나도록 투표를 않을 시는 조직 및 증선 허락을 무효로 한다.
2. 장로고시는 피택 후1년이 지나도록 고시에 불응하면 피택을 무효로 한다.
3. 장로 임직은 장로고시 합격 후 1년이 지나도록 임직하지 않을 시는 합격을 무효로 한다.
단) 1~3항은 연기 청원할 경우 1년간 연기 할 수 있다.
4. 장로가 당회 허락 없이 5년 이상 시무하지 않을 시는 장로직이 자동 해직된다.

제10조 기타 회의비
1. 임시 노회나 임시 시찰회를 소집할 때는 안건을 청원한 교회(자)가 회의비를 부담한다.
2. 노회나 시찰회 기간 중에는 회의비를 지급하지 않는다.

제11조 은퇴한 교역자 예우
1. 공로 목사 추대에 관한 규정은 다음과 같다.
① 본회 산하에 있는 교회 또는 기관에서 20년 이상 시무하고 은퇴한 목사라야 한다.
② 공적이 현저하며 노회 임원회에서 추천하여 본 회의 결의로 추대한다.
③ 공로 목사 추대식과 은퇴목사의 은퇴식 때에는 임원회에서 가결하여 예우한다.
2. 노회 참석 여비는 원로목사는 해 교회가 은퇴목사는 본회에서 실비로 예우한다.
3. 언권회원은 별도의 좌석을 배정한다.

제12조 노회 장례식에 관한 규정
노회장을 역임했거나 또는 목사(은퇴목사 포함) 및 노회 기관에 봉직한 자로 신앙의 사표가 되고 노회적인 공적이 현저하여 임원회의 의결로 노회장으로 장례를 거행할 수 있다. 예우는 임원회에서 주관하여 해당 교회와 유족과 협의하여 시행한다.

제13조 사무직원
노회의 원활한 업무추진을 위하여 다음과 같이 유급 직원을 둘 수 있다.
1. 사무간사: 1명
① 인선은 임원회의 추천으로 본회가 인준한다.
② 본 노회 소속 교회의 무흠 입교인으로 행정 능력이 있는 자로 한다.
③ 임기는 4년으로 하며 연임할 수 있다.

제14조 공천기준
규칙 제18조에서 정한 공천기준은 다음 사항을 반드시 준수하여야 한다.
1. 한 당회의 목사, 장로를 같은 부서(위원회)에 공천할 수 없다(회원 초과시 예외).
2. 본회 임원은 부서와 상임 위원회에 공천할 수 없다.
3. 부(위)원의 공천시 해당 부서(위원회)의 직무특성에 관련된 지식과 경험이 있는 자가 포함되도록 우선 공천한다(1인 이상)
4. 교회동반성장위원회 위원은 본회에서 10년 이상 된 회원으로 한다.

제15조 안건의 접수
1. 본회에 제출되는 모든 의안은 임원회, 각 부회, 기관 이사회 및 시찰회를 거쳐 노회 개최 25일전까지 서기에게 접수하여야 한다.
단) 회의 기간 중 긴급한 안건은 재석회원 2/3이상의 찬동을 얻어야 의제로 채택할 수 있다.
2. 모든 재정청원은 해당부서로 청원한다.
3. 모든 유안건은 차기 정기노회 회순 끝에 기입하여야 한다.

제16조 임원회의 노회 폐회후의 사건 처리
1. 경미한 사항
2. 교역자(담임전도사 포함) 인사이동 사항 등

제17조 상회비 책정
1. 상회비 요율은 본회에서 책정하며 수입금액의 3%로 한다.
2. 수입금액에서 책정하며 자본수입(건축헌금, 선교헌금, 이월금, 자본적 수입 등)과 외부 보조의 선교비 수입은 책정하지 아니한다.
3. 교회당(본당) 건축시에 상회비 면제는 청원에 의하여 1회만 면제한다.
4. 개척교회(기도처)는 3년 동안 상회비를 면제한다.

제18조 의무금, 발전기금 납입 규정
1. 고소와 소원건의 기탁금은 1,000,000원으로 한다.
① 고소(고발)는 기탁금을 회계에게 납입하고 영수증을 첨부하여야 한다.
② 취하할 때는 그 동안 소요된 경비를 제외하고 반환한다.
2. 당회록 미 검사시 과태료는 20,000원으로 한다.
3. 전권위원 또는 수습위원이 파송될 때에는 그 소요경비의 1/2은 지교회가 부담한다.
4. 임시회의(노회, 시찰회)나 기타 안건은 청원한 교회(자)가 회의비와 비용 전체를 부담한다.
5. 미조직교회(기도처)의 담임전도사가 교회 대표로 시찰회에 참석할 시는 상회비를 납부한 교회만 시찰회에서 여비를 실비로 예우한다.
6. 모든 재정 청원은 해당부서로만 청원할 수 있다.
7. 임원, 총회총대의 발전기금은 다음과 같다.
① 회장;100만원
② 부회장;30만원
③ 총회총대;30만원(당연직 총대는 예외로 한다)
④ 이사장;100만원, 이사 30만원

제19조 세칙개정
본 세칙은 출석 회원 2/3이상 찬성으로 개정할 수 있다.

부 칙
제20조 공포시행
1. 본 세칙은 공포(제정)한 날 2005. 04. 12일부터 시행한다.
2. 본 세칙은 공포(개정)한 날 2011. 04. 05일부터 시행한다.
3. 본 세칙은 공포(개정)한 날 2012. 10. 09일부터 시행한다.

경서노회 재무규정

제1장 총칙
제1조 명칭
이 규정은 경서노회 재무규정(이하 규정이라 한다)이라 칭한다.

제2조 목적
이 규정은 노회의 사업을 적절히 집행하는데 관련된 예산 편성과 집행에 관한 전반적인 재정운영을 체계화하여 회계 정보의 유용성을 제고하는데 그 목적이 있다.

제3조 적용범위
노회, 시찰회 및 직영기관에 적용하며 이 규정을 준수한다.

제4조 회계연도
회계연도는 가을노회 개회 일부터 익년 가을노회 개회 전일까지로 한다.

제5조 회계책임
1. 회계 담당자는 선한 청지기로서 성실 공정하게 직무에 임해야 하며 흠이 없게 처리해야 한다.
2. 노회의 재무관리를 통제하기 위하여 책임자를 다음과 같이 둔다.
① 예산편성: 재정부장
② 물품관리: 간사
③ 결산, 수입, 지출, 계약: 회계
④ 각종기금 관리, 채권: 재정부장, 회계,
⑤ 고정자산: 유지재단이사장, 노회장,

제6조 예산 총계 주의 원칙
1. 모든 거래는 수입과 지출을 예산에 나타 내어야하며, 각 부서(위원회)의 수입금액은 본회 회계에게 입금하고 해 부서에서 서로 상계하거나 직접 집행하여서는 안 된다.
2. 모든 수입은 지정된 금융 구좌에 입금하여야 한다.

제7조 지교회 결산보고
지 교회는 매년 1월 31일까지 수입결산서를 노회 재정부에 보고하여야 한다.

제8조 예산 구분
1. 예산은 그 내용을 성질별로 관, 항, 목으로 구분하고 관련 비용명칭을 세목으로 구분한다.
2. 회계는 일반회계와 특별회계로 구분하며, 특별회계는 특정 목적을 수행하기 위하여 필요시 노회결의로 설치한다.

제9조 이연비용
1. 당기 미사용 예산은 이월하지 아니하고 적립한다.
2. 지출 예산중 경비의 성질상 회계연도 내에 그 지출을 끝내지 못할 경우에 이월하여 사용할 수 있다.

제2장 예산 편성
제10조 예산 편성 지침 및 예산 편성요구
1. 재정 부장은 예산 편성 지침을 매년 7월 31일까지 각, 부(위원)장 및 직영기관 회계 담당자에게 시달한다. 단) 예산편성 지침은 재정부 내규로 정한다.
2. 각 부(위원)장은 예산 편성 지침에 의하여 기 예산편성 요구서를 본 양식에 의거 작정하여 매년 8월 31일까지 재정 부장에게 제출한다.(서식 1호)

제11조 수입 예산의 편성
1. 재정 부장은 지교회에서 보고된 수입결산 보고를 기준으로 상회비를 책정하여 편성한다.
2. 고시 수입금은 전기의 결산 금액을 기준으로 편성한다.
3. 의무금, 기타수입금은 계정 존치 목적의 예산을 적의 편성한다.
4. 고시수입금, 의무금, 등은 사건 접수시에 해당 부서에 납입하고 부서(위원회) 회계 담당자는 즉시 회계에게 인계한다.
5. 수입예산 편성의 양식은 아래와 같다.(서식 2호)

제12조 지출예산의 편성
1. 재정부장은 각 부서(위원회)에서 요구한 예산을 분류 분석하여 항목별로 편성하여 노회에 보고한다. 단) 요구한 예산이 부당한 경우에는 편성하지 아니하며 재정부장의 예산편성 권한을 인정하여야 한다.
2. 목적 사업의 예산과 목적 기금은 그 사업의 종료와 기금조성 금액이 도달할 시에는 예산을 편성하지 아니한다.
3. 지출 예산편성의 양식은 아래와 같다.(서식 3호)

제3장 예산의 집행
제13조 예산의 목적 외 사용금지
지출 예산은 정한 목적 이외의 경비로 사용하거나 예산이 정한 각 조직, 관, 항, 목에 상호 이용할 수 없다.

제14조 항목별 집행 방법
1. 사업비는 부(위원)장의 청구에 의하여 지급함을 원칙으로 한다.

제15조 예산 배정 요구
각 부(위원)장은 사업운영 계획에 따라 예산 배정 요구서를 제출하여야 하며, 회계는 책정된 예산 내에서 집행한다.(서식 4호)

제16조 회의비, 여비의 지급한도
재정부 시행세칙으로 정한다.

제4장 회계
제17조 일반원칙
1. 회계 처리 및 보고는 신뢰할 수 있도록 객관적인 자료와 증거에 의하여 공정하게 처리 하여야 한다.
2. 수익회계는 복식 부기로 일반 회계는 단식 부기로 기장하여 노회 사무소에 이관 보관한다.
3. 각 부서(위원회)는 금전출납부를 작성하여 노회 사무소에 이관 보관한다.
4. 모든 예, 기금은 노회 명의로 노회직인(인장)을 사용한다.

제18조 재무제표 작성보고
1. 재정부장과 노회 회계 및 각 부(위원)장은 매 회계연도 마다 재무제표를 작성하여 노회에 보고하여 승인을 받아야 한다.
2. 재무제표는 수입, 지출 결산서(서식 5-1호, 5-2호)로 하며 부속 명세서는 다음 각 호로 한다.
① 잔액명세서(서식 6호)
② 부채명세서(서식 7호)
③ 적립금, 기금 명세서(서식 8호)
④ 임대, 임차 보증금 명세서(서식 9호)
3. 각 부서(위원회)의 결산보고 서식은 다음과 같다.
① 수입(서식 10호)
② 지출(서식 11호)
③ 적립금, 기금 명세서(서식 12호)

제 5장 부칙
제19조 회계 관습 존중
노회 예산 편성과 집행 회계 처리 등에 관하여 이 규정에서 정하는 것 외에는 일반적인 관행과 관습에 따른다.

제20조 규정개정
본 규정 개정은 출석회원 2/3이상의 가결로 개정한다.

제21조 공포(제정)시행
1. 본 규정은 공포(재정)한날 2012년 10월 9일부로 시행한다.

예산편성지침에 관한 시행세칙

제1조 목적
이 규정은 각 부서(위원회), 직영기관의 예산편성과 예산편성요구 예산집행을 규정한다.

제2조 적용범위
노회, 각 부서(위원회), 시찰회, 직영기관에 적용하며 이 규정을 준수한다.

제3조 항목간구성비 및 예산편성기준
모든 예산은 각 부서(위원회), 직영기관의 사업목적 수행을 위한 예산을 주된 예산으로 하고 계정과목별 예산기준은 다음에 의한다.
1. 사무비
①노회운영비중 노회사무비는 전년도 결산을 기준하여 편성한다.
②각부서, 직영기관 등의 사무비는 사업 수행을 위한 일체의 비용을 계상하고 다량의 전산 작업, 수회의 회계업무 보조 등의 작업을 외주 처리 또는 사무 간사에게 맡기고 소액의 비용을 지급 할 수 있다(단, 각 부서의 사무비는 사업비에 포함되며 각부서는 세목으로 분류하여 예산을 편성한다)
2. 경조비
①노회운영비중 경조비는 전년도 결산을 기준하여 편성한다.
②각 부서(위원회, 시찰회)의 경조비는 편성할 수 없다.
③직영기관 등의 경조비는 대외활동을 위한 비용이어야 하고, 예산으로 기관구성원에게는 여하한 명목의 비용도 지급 할 수 없다
3. 판공비
①노회운영비 중 판공비는 총예산의 2％을 초과할 수 없다.
②부서(위원회)장의 판공비는 편성할 수 없으며 전문위원 상임총무 등은 업무량에 따라 약간의 활동비를 지급할 수 있다.
③ 직영기관 및 시찰회의 판공비는 본 항 1호에 의하며 총 기관 예산의 5％를 초과 할 수 없다.
4. 회의비, 여비
①운영비중 임원회비, 여비는 전년도 결산을 기준하여 편성한다.
②각 부서(위원회)의 회의비, 여비는 사업수행과 관련이 있어야 하고 계정과목은 사업비에 포함되며 각 부서의 예산 편성시에는 세목으로 분류하여 예산을 편성한다.
③사업수행을 위한 세미나 참석, 출장 등에는 최소 인원이 참석하고 필요시 전달 교육한다.
④회의비, 여비의 지급 한도는 다음과 같다.
가. 모든 회의비는 1회 30,000원을 초과할 수 없다. 단)감사위원회, 고시위원회 등 장시간 회의는 예외로 한다.
나. 교통비: KTX 수준
다. 숙박비: 모텔 수준(2인 1실)
라. 식비: 1식(1만원)기준
마. 임원 관내 출장 여비(30,000원)
5. 인건비
물가 인상률 등을 감안하여 임원회에서 결정한다.
6. 수양비, 잡비
전년도 결산을 기준하여 편성한다.
7. 각부서(위원회) 사업비
재정부장은 다음과 같은 기준에 의하여 예산을 편성하고 각부(위원회)에 예산편성지침을 통보한다.
①행정부서(정치부, 규칙부, 재정부, 감사위원회, 공천위원회, 고시위원회)의 예산은 전년도 결산을 기준하여 편성한다.
②감독 지도부서(평신도지도위원회, 목사후보생지도위원회)의 예산은 전년도 결산을 기준하며 특별예산 요청시 사업 우선순위에 따라 편성한다.
③선교, 봉사, 교육부서(국내선교부, 세계선교부, 군농어촌선교부, 자립위원회, 사회봉사부, 교육자원부)의 예산은 해부서의 예산요구서와 전년도결산 사업우선순위 예산의 가용한도 등을 감안하여 편성한다.
④기타사업부서(남북한선교통일위원회, 이단사이비대책위원회, 역사위원회, 생명살리기10년위원회, 독토영토수호대책위원회, 영남지역협의회)의 예산은 전년도의 결산과 본회가 필요시, 해 부서의 예산요구 등을 참고하여 재정부장이 편성한다.
⑤권징(치리)부서(재판국, 기소위원회)의 예산은 진행중인 사건이 없을 때에는 계정 존치의 예산을 임의로 편성하고 필요시 예비비를 사용한다.
8. 지원금, 보조금
전년도 결산금액과 예산요구서를 기준하여 배정한다.
9. 기금, 회관관리비
①모든 기금은 목적사업을 정하여 본회의 결의로 조성할 수 있으며 부서(위원회), 직영 기관 임의로 기금을 조성할 수 없다.
②전년도 결산을 기준하여 편성하며 가용예산이 부족할 때에는 예외로 한다.
③회관관리비는 회관 관리 유지에 필요한 각종공과금 수선유지비, 노회비품구입 등의 비용이며 회관 임대수입을 공제한 부족 예산을 편성한다.
10. 적립금
계속사업이월금으로 계상하지 아니한 미사용 잉여금(잔액)은 적립한다.
11. 예비비
총 예산의 5％이상을 편성하여야 한다.
12. 부서(위원회), 직영기관의 미사용 예산(잔액)의 처리
① 회계로부터 예산을 배정받았으나 당기 미사용 예산은 차기에 이월하여 사용할 수 있다.
②미사용 예산(잔액)은 재정부에 반납하지 아니하고 이월하며 재정부는 차기예산편성에 반영하며 해부서는 예산요구서에 잔액(이월금)을 표시하여 보고 한다.

제4조(부칙)
1.이 지침의 개정은 규칙부와 협의하여 본회 2/3이상의 승인을 받아 개정할 수 있다.
2.이 지침은 재정부 내규로 본회 승인받은 날 2012년 10월 9일부터 재정 시행한다.
감사위원회 조례
제 1조 명칭
이 조례는 경서노회 감사위원회 조례라 칭한다(이하 조례라 한다).

제 2조 목적
이 조례는 감사위원회의 조직, 직무범위, 감사대상기관 및 감사 사무처리 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 3조 조직
경서노회 규칙 제 13조 1항에 의한다.

제 4조 적용범위
감사사무 처리는 다른 규칙에 특별한 규정이 없는 한 이 조례가 정하는 바에 의한다.

제 5조 감사대상기관
감사대상 기관은 다음 각 호와 같다.
1. 경서노회 규칙에 의하여 조직된 소속회, 기관 및 단체, 시찰회
2. 재정지원을 받는 유관기관 및 단체
3. 지 교회 (단, 규칙부의 당회록 감사로 갈음한다.)

제 6조 감사대상
1. 감사는 행정 및 재정과 업무 전반을 감사한다.
2. 감사는 감사 항목을 작성하여 감사하고 본회에 보고한 후 그 결과를 작성 보관하여야 한다.

제 7조 감사 일정
1. 정기 감사는 다음과 같다.
① 년 2회 실시 부서: 임원회, 재정부, 정치부, 교회자립위원회, 국내 선교부, 사회봉사부, 직영기관이며 노회 개회 20일전까지 실시한다.
② 년1회 실시부서: 전항 이외의 부서(위원회), 시찰회이며 가을노회 개회 20일전까지 실시한다.
2. 수시 감사는 본회와 임원회의 요청시 감사를 할 수 있다.

제8조 감사결과의 처리
1. 감사위원회는 감사결과 위법, 부적절하게 처리한 행정사무와 재정 지출에 대하여 시정, 개선, 원상회복과 변상책임을 명할 수 있다.
2. 피감기관은 감사위원회의 시정명령에 순응하여야 한다. (단. 시정 명령이 부당한 경우에는 노회에 이의를 제기 할 수 있다.)

제9조 감사보고
감사위원장은 노회규칙 제 12조에 따라 작성하는 감사 보고서에 다음 각 호 사항을 적어야 하며, 본회에 보고 하여야 한다.
1. 노회 수입, 지출의 결산의 확인
2. 노회 수입, 지출의 결산금액과 피감기관이 제출하는 결산서의 금액과의 부합여부
3. 재정 감사의 결과 규정 또는 예산에 위배된 사항 유무
4. 유책판정과 그 집행 상황
5. 시정을 요구한 사항 및 그 결과
6. 개선을 요구한 사항 및 그 결과
7. 그 밖에 감사위원회가 필요하다고 인정한 사항

제10조 개정
본 조례를 개정코자 할 시에는 본 회의 출석회원 2/3 이상의 가결로 한다.

제11조 시행
본 조례는 공포(제정)한 날 2012년 10월 9일로 부터 시행한다.
교회 자립 위원회 조례

제1조 명칭
이 조례는 경서노회 교회 자립위원회 조례(이하 조례이라 한다)라 칭한다.

제2조 목적
본 노회에 속한 자립대상교회를 파악하여 총회 교회 자립사업으로 지원하는 노회와 본회 소속교회의 지원금이 자립대상교회 교역자 생활의 형평성에 맞게 지원 될 수 있도록 관리하고 자립할 수 있도록 지원하는데 그 목적이 있다.

제3조 조직
1. 시찰별로 안배하여 6인으로 한다(당연직 위원별도).
단) 위원은 본회에서 10년 이상된 회원 중에서 선임한다.
2. 부노회장, 노회서기, 국내선교부장, 재정부장은 당연직 위원으로 한다.
3. 전문위원 1인을 둘 수도 있다(임기 3년).

제4조 임무
교회 자립위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 지원 대상 교회 현황조사 및 지원 현황 전산입력
2. 사업보고
3. 자립대상교회 분류, 지원 및 자립유도
4. 지원계획수립
5. 총회, 지원노회, 본회소속지원교회 간 협조 조정 업무
6. 자립대상교회 목회자 교육훈련 계획 및 시행
7. 자립대상 교회의 전환사유 파악 및 관리.

제5조 목회자 자립훈련
노회는 자립대상교회 목회자를 위한 교육훈련을 년1회 실시하여야 하며 총회 자립화 훈련 규정에 의한다.

제6조 자립위원회 지원예산
1. 노회는 지원 대상 교회에 대한 전체 지원금의 40%이상 편성하여야 한다.
2. 자립 위원회의 지원금을 전년도보다 줄일 수 없다(노회 지원금).

제7조 자립대상교회 실사
1. 자립위원회는 피 지원 교회의 현황을 년1회 실사를 하여야 한다.
2. 실사 방법 및 사무관리, 평가결과 조치는 총회 교회 자립사업 지침을 따른다.

제8조 지원 대상 교회 기준
1. 구미시, 상주시, 김천시, 문경시 시내지역에 있는 교회는 년 예산이 2천5백만 원 이하일 때
2. 기타 면부 지역에 있는 교회는 년 예산이 2천만 원 이하일 때.
3. 임대교회는 월 100만원 년간 1,200만원을 예산에서 공제한다.
4. 전세금액 2억 이상의 건물에 입주해있는 교회는 지원하지 아니한다.
5. 자가 건물이 있는 지원 대상 교회는 연 예산을 기준으로 적용한다.

제9조 생활비 책정기준
1. 목회자 본인과 가족 2인을 기본으로 월 100만원으로 한다.
2. 생계를 같이 하는 가족(직계존비속)이 추가되는 경우 1인당 월10만원 추가한다.
3. 다음과 같이 학자금을 추가한다.
① 고등학생 월 10만원(1인)
② 대학생 월20만원(1인)
4. 생활비는 전 1~3항에 의하여 생활비를 책정하고 해 교회가 교역자 생활비를 부담하며 부족분은 지원교회를 연결하여 지원토록 한다.
단) 해 교회로부터 받은 생활비는 투명하게 노회 자립위원회에 보고하여야 하고 보고를 하지 않거나 사실과 다른 경우 지원 대상에서 제외한다.

제10조 생활비 지급 기준
1. 개척교회에 대한 생활비 지원은 다음과 같이 한다.
① 개척설립 후 1년경과 후부터 지급함을 원칙으로 한다.
② 제9조 생활비 책정 금액의 60% 이내로 한다.
2. 제8조 1항 도시 지역 개척교회 및 미자립 교회의 생활비 지급은 다음과 같다.
① 교회 설립 5년 이상이면 생활비 책정금액의 50%까지로 한다.
② 교회 설립 7년 이상이면 생활비 책정금액의 30%까지로 한다.
3. 제8조 2항 면부지역 교회의 생활비 지급은 다음과 같다.
① 기도처(15인 이하)에는 50% 이상을 지원하지 아니한다.
② 자립위원회는 제9조 생활비 책정금액의 80% 이상을 지원할 수 없다.

제11조 생활비 지급제한 및 지급중단
1. 교역자 본인과 배우자의 수입이 월 200만원 초과 시에는 생활비를 지급하지 아니한다(본인사례, 연금, 배우자급여).
2. 본인과 배우자의 수입이 월200만원 미만일 때에는 200만원 미만 차액의 50%를 지급한다.
3. 미자립교회 교역자가 이임 혹은 부임 할 때 금전적 거래가 확인될 경우 지원을 중단한다.
4. 교역자가 이임할 때에는 반드시 지원받는 통장을 노회에 제출하여야 한다.
4. 제8조 1항 도시지역에 개척된 교회가 7년이 지나도 기도처(15인 이내)일 때에는 생활비를 지급하지 아니한다.

제12조 자립 지원 대상 교회 의무
1. 교회 자립사업을 통해 지원받는 교회는 총회 주일헌금에 동참하여야 한다.
2. 교회 자립사업을 통해 지원 받는 교회의 모든 재산은 비영리 종교단체 또는 노회 유지재단에 등기하여야 한다.
3. 임차 부동산에 대한 임대차 계약은 노회 유지재단 이사장 명의로 계약 하여야 한다.
단) 2항의 비영리 종교단체로 등기된 교회는 매매 처분 금지 등의 가처분 등기를 하여야 한다.
4. 교회 자립사업을 통해 지원 받은 교회(기도처)가 부득히 폐 교회되어 교회 자산 처분시에는 본회와 협의하여야 하며 지원 받은 금액을 상계할 수 있다.

제13조 부칙
이 조례는 공포(제정)한날 2012년 10월 9일부터 시행한다.

고시위원회 조례

제 1 장 총 칙
제1조 명칭
이 조례는 경서노회 고시위원회 조례라 칭한다(이하 조례라 한다).

제2조 목적
이 조례는 경서노회에서 실시하는 각종 고시와 관련하여 이를 주관하는 고시위원회와 고시 응시자들과 지도하는 지 교회들로 하여금 체계적이며 명확한 행정 시행을 하게 하려는데 그 목적이 있다.

제 2 장 조직과 임무
제3조 조직
본 노회 소속 5년 이상 된 자로서 목사 5인 장로 1인으로 한다.

제4조 임무
각종 고시에 관한 사항을 담당한다.

제5조 고시의 종류
고시위원회에서 시행하는 고시의 종류는 장로고시, 전도사고시, 목사후보생고시이다.

제 3 장 고시 응시 자격
제6조 장로고시
장로고시 자격은 다음과 같다.
1. 장로고시에 응시하려는 자는 총회헌법 제6장(장로) 제40조(장로의 자격), 제41조(장로의 선택)에 해당하는 자라야 한다.
2. 총회 교육자원부 성경통신대학졸업자, 2년제 성서신학원졸업자, 경서 성서신학원 평신도과 졸업자, 영남신학대학교 사회교육원수료자 중 하나에 해당된 자.

제7조 전도사고시
1. 전도사 고시에 응시하려는 자는 무흠 세례교인으로 5년을 경과 한 25세 이상 된 자로서 다음중 하나에 해당하는 자라야 한다.
① 본 교단 직영 신학대학교 졸업자 또는 졸업예정자
② 본 교단 산하 2년제 성서신학원 졸업자
2. 지교회에서 시무 청원을 받은 자

제8조 목사후보생고시
목사후보생고시에 응시하려는 자는 다음 중 하나에 해당하는 자라야 한다.
1. 본 교단 총회 직영 신학대학교 졸업자 또는 졸업예정자
2. 4년제 정규대학 이상을 졸업한 자 또는 졸업예정자로서 세례 후 1년 이상 된 자.

제9조 동시 응시
동일인이 전도사고시와 목사후보생고시를 동시에 응시 할 수 있으며 이 경우 고시료는 별도로 납부하여야 한다.

제 4 장 고시 과목 및 합격의 시효
제10조 고시과목
장로고시, 전도사고시, 목사후보생 고시의 고시과목은 다음과 같다.
1. 성경(신, 구약)
2. 헌법(정치, 권징, 신조, 요리문답)
3. 일반상식
4. 면접

제11조 이명장로
타 교단(본 교단)에서 장로안수를 받은 자로서 본 노회 지 교회 장로로 시무하기 위해서는 다음에 해당하여야 한다.
1. 타 교단이라 함은 총회가 인정하는 교단을 지칭한다.(헌법조례 제23조 3항, 4항)
2. 권징사항이 없거나 해벌된 자여야 한다.
3. 장로안수 증명서와 이명 증서를 첨부하여, 시무하게 될 지 교회의 장로 피택 절차를 거쳐야 한다.
4. 고시과목은 타 교단은 헌법과 면접, 본 교단은 면접으로 한다.

제12조 과목의 면제
다음의 각 호에 해당하는 자는 필기과목 시험을 면제받을 수 있다.
1. 장로고시
① 2년제 성서신학원 졸업자
② 경서 성서신학원 평신도과 졸업자
③ 영남신학대학교 사회교육원 수료자
2. 전도사고시 - 교단직영 신학대학원 재학생 또는 휴학한자

제13조 합격발표
합격자의 발표는 당회기 본회의 통과 후에 노회장소에 게시한다.

제 5 장 고시 청원 서류
제14조 장로고시
장로고시 청원서류는 다음과 같다.
1. 청원서 1부
2. 이력서 1부
3. 가족관계 증명서 1부
4. 혼인관계 증명서 1부
5. 공동의회록 사본 1부
6. 당회장 추천서 1부
7. 총회성경통신대학 수료증 또는 학력증명서 사본(경서성서신학원졸업증명서, 경서성서신학원평신도과 졸업증명서, 영남신학대학교 사회교육원수료 증명서 중) 1부

제15조 전도사고시
전도사고시 청원서류는 다음과 같다.
1. 청원서 1부
2. 이력서 1부
3. 가족관계 증명서 1부
4. 혼인관계 증명서 1부
5. 성서신학원 졸업증명서 또는 교단직영 신학대학교 졸업증명서 1부
6. 당회장 추천서 1부
7. 시무 청원에 대한 당회록 사본(해당사항) 또는 제직회록 사본(해당사항) 1부
8. 세례 증명서(수세일 기입) 1부

제16조 목사후보생고시
목사후보생고시의 청원서류는 다음과 같다.
1. 청원서 1부
2. 이력서 1부
3. 가족관계 증명서 1부
4. 혼인관계 증명서 1부
5. 최종학교 졸업, 또는 졸업예정 증명서 1부
6. 당회장 추천서 1부
7. 세례증명서(수세일 기입) 1부

제 6 장 고시일시 및 장소
제17조 고시일시
고시는 경서노회의 정기노회에 맞추어 연간 2회 실시하며 노회 개최 15일 이전에 한다.

제18조(고시장소)
고시위원회에서 지정한 장소로 한다.

제 7 장 접수와 통보
제19조 고시 응시자는 서류를 구비하여 시찰회를 경유, 노회 서기부에 접수하여야 한다.
제20조 고시위원회는 노회서기부로 부터 응시서류를 이첩 받은 후 고시일시와 장소를 응시자에게 우편 또는 기타 연락 가능한 방법을 통해서 개별 통보해야 한다.

제 8 장 보 칙
제21조(출제 범위) 출제의 범위는 고시위원회에서 결정한다.
제22조(고시료) 고시료는 노회 임원회에서 결정한다.
제23조(기타) 기타 고시와 관련된 사항은 고시위원회의 결의로 본회의 승인을 얻는다.
제24조 본 조례는 공포(제정)한 날 2012년 10월 9일로 부터 시행한다.

김천시찰회 회칙

제1장 총 칙
제1조 명칭
본회의 이름은 대한예수교 장로회 경서노회 김천시찰회(이하 본회라 한다)라 한다.

제2조 목적
1. 구역 내 교회와 교역자의 상황을 살펴 노회에 보고한다.
2. 경유하는 안건을 접수하여 점검한 후 노회 서기에게 제출하며 노회위임 사항을 수행한다.

제3조 구역
본회는 김천시 감천을 경계로 하여 서쪽 지역을 일원으로 한다.(대덕면을 제외)

제4조 위치
본회 사무소는 김천시찰 구역 내에 둔다.

제2장 회 원
제5조 회원
1. 회원은 본회 구역내 시무목사와 당회에서 노회에 파송한 총대장로로 조직한다.
(단, 미조직 교회의 담임전도사는 언권회원이 된다)
2. 본회 회원은 선거권 및 피선거권과 결의권이 있으며 본회 회칙 준수의 의무를 갖는다.

제3장 조 직
제6조. 임원 및 위원
1. 본회 임원은 시찰장 1인, 부시찰장 1인, 서기 1인, 부서기 1인, 회계 1인, 부회계 1인으로 한다.
2. 시찰위원은 15인으로 하되 목사 8명, 장로 7명으로 구성한다.

제7조 감사
본회는 감사 2명을 둔다.

제8조 임원의 임기
1. 임원 및 감사의 임기는 1년으로 한다.
2. 시찰위원의 임기는 3년 단임으로 하고 매년 1/3씩 교체한다. 단 임원은 예외로 한다.

제9조 임원의 선거
1. 임원 및 감사는 9월 정기회에서 시찰위원이 위원 중에서 선출한다.
단, 임원은 당연직으로 하며, 시찰위원은 감사가 될 수 없다.
2. 시찰위원은 9월 정기회에서 선출하되 한 교회에서 목사 장로 각 2인 이상은 할 수 없다.
3. 임원의 결원 시는 시찰위원회에서 보선하며 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
4. 시찰위원회의 결원은 보선하지 않는다.

제10조 임원의 임무
1. 시찰장은 회무 일체를 총괄 한다.
2. 부 시찰장은 시찰장을 보좌하며 시찰장 유고시 그 직무를 대리한다.
3. 서기는 본회의 모든 서류를 장리하며 의사진행에 관한 직무를 담당한다.
4. 부서기는 서기를 보좌하며 서기 유고시 그 직무를 대리하며 의사 진행에 관한 회록을 기록한다.
5. 회계는 본회의 재정을 장리하며 집행한다.
6. 부 회계는 회계를 보좌하며 회계 유고시 그 직무를 대리한다.
7. 감사는 서류 및 재정 일체를 감사한다.

제4장 회 의
제11조 회의
1. 본회의 정기회는 3월과 9월 중에 개최한다.
2. 임시회는 시찰위원회의 결의로 회장이 소집한다.
3. 모든 회의 성수와 의결은 헌법과 규칙에 규정한 사항을 제외하고는 과반수의 출석과 다수결의 원칙으로 한다.

제5장 재 정
제12조 재정
1. 본회의 재정은 노회의 지원금과 기타 수입으로 한다.
2. 시찰회비는 상회비의 5%를 수납한다.
3. 회계 연도는 10월 정기노회 당일부터 익년 10월 정기노회 전일까지로 한다.

제13조 미조직교회의 담임전도사는 시찰회에 참석하여 교회 현황을 보고하여야 하며 의무를 이행한 전도사에게는 여비를 지급한다.

제14조 의무를 이행치 않은 각 교회는 권리 행사에서 제외된다.

제15조 여비 및 기타 사업비 지출은 별도 세칙로 정할 수 있다.

제6장 부 칙

제16조 본 회칙의 미비한 점은 노회 규칙과 총회 회의규칙에 의한다.

제17조 본 회칙을 개정코자 할 시는 출석회원 2/3이상의 가결로 할 수 있다.

제18조 본 회칙은 본 회 통과 한 2012년 10월 9일로부터 시행한다.

2009년 9월 8일 개정
2012년 3월 6일 개정

김천동시찰회 회칙

제1장 총칙
제1조 본회는 김천동시찰회라 칭한다(이하 본회라 칭한다).

제2조 본회는 시찰회 관내 각 교회를 시찰지로 육성하고 각 교회에서 제출하는 보고 및 청원 건을 접수하여 노회에 상정하며 상회의 위임사항을 수행한다.

제3조 본회는 김천시 감천을 경계로 하여 동쪽 지역을 일원으로 한다(대덕면 포함).

제4조 본회 사무소는 김천 동시찰 구역 내에 둔다.

제2장 회원
제5조 본회 회원은 구역 내 시무 목사와 각 당회에서 노회에 파송한 총대 장로로 한다.
단) 미조직교회의 담임전도사는 언권회원이 된다.

제6조 본회 회원은 선거권 및 피선거권과 결의권이 있으며 본회 회칙 준수의 의무를 갖는다.

제3장 조직
제7조 본회 임원은 다음과 같다.
1)시찰장 1인 2)부시찰장 1인 3)서기 1인
4)부서기 1인 5)회계 1인 6)부회계 1인
제8조 본회는 감사 2명을 둔다.
제9조 임원 및 감사의 임무는 다음과 같다.
1)시찰장은 회무 일체를 총괄한다.
2)부시찰장은 시찰장을 보좌한다.
3)서기는 본회의 모든 서류를 장리하며 의사진행에 관한 직무를 담당한다.
4)부서기는 서기를 보좌하며 서기 유고시 그 직무를 대리하며 의사 진행에 관한 회록을 기록한다.
5)회계는 본회의 재정을 장리하며 집행한다.
6)부회계는 회계를 보좌하며 회계 유고시 그 직무를 대리한다.
7)감사는 서류 및 재정 일체를 감사한다.

제10조임원 및 감사의 선출은 9월 정기회의에서 하며 회장은 제적 과반수의 득표를 요하고 기타는 종다수로 한다. 또는 전형위원회에서 공천하여 본회의 승인을 받을 수도 있다.

제11조 본회의 임원 및 감사, 시찰위원의 임기는 1년이며, 1회에 한하여 연임할 수 있다.
단, 시찰위원 중 임원은 예외로 한다.

제12조임원회는본회의위임사항및시찰위원회의수임사항을 집행한다.

제13조 시찰위원은 임원회에서 선출하여 본회의 승인을 받는다.

제14조시찰위원은15인으로하되목사8명,장로7명으로구성하며 한 교회에서 목사, 장로 각 2인 이상을 할 수 없다.

제15조시찰위원회의 임무는 시찰 경내에 있는 지교회를 시찰하고 지교회의 청원서류를 심사하여 경유하며, 예 결산 및 사업계획을작성하고 폐회 중에 일어나는 사항을 의결한다.

제16조임원의결원시는시찰위원회에서보선하며임기는전임자의 잔임 기간으로 하고 시찰위원회의 결원은 보선하지 않는다.

제4장 회의
제17조 본회의 정기회는 가을정기노회에 개최하며 임시회는 시찰위원회의 결의로 회장이 소집한다.

제18조 모든 회의 성수와 의결은 헌법과 규칙에 규정한 사항을 제외하고는 과반수의 출석과 다수결의 원칙으로 한다.

제5장 재정
제19조 본회의 재정은 노회의 지원금과 기타 수입으로 하며, 회계 연도는 10월 정기노회 당일부터 익년 10월 정기노회 전일까지로 한다.

제20조 시찰회비는 노회의 결의로 한다.

제21조 미조직교회의 담임전도사는 시찰회에 참석하여 교회현황을 보고하여야하며 의무를 이행한 자에게는 여비를 지급한다.

제22조 의무를 이행치 않은 지교회는 권리 행사에서 제외된다.

제23조 여비 및 기타 사업비 지출은 별도 세칙으로 정할 수 있다.

제6장 부칙
제24조 본 회칙의 미비한 점은 노회 규칙과 총회 회의규칙에 의한다.

제26조 본 회칙을 개정코자 할 시는 출석회원 2/3이상의 가결로 할 수 있다.

제267 본 회칙은 통과 일인 2012년 10월 9일로 부터 시행한다.

(2009년 9월 8일 부분개정)

구미시찰 회칙

제1장 총칙

제 1 조 본회는 구미시찰회라 칭한다(이하 본회라 칭한다).

제 2 조 본회는 시찰관내 각 교회를 시찰 지도육성하고 각 교회에서 제출하는 보고 및 청원건을 접수하여 노회에 상정하며 상회의 위임사항을 수행한다.

제 3 조 본회는 구미시의 읍면 지역(고아읍,선산읍,도개면,무을면,상동면,옥성면,해평면)과 상모사곡동(상모동,사곡동,임은동일부), 진미동(진평동,임수동,사미동), 양포동(옥계동,거의동,구포동,금전동,양호동), 인동동(인의동,황상동,구평동,신동), 임오동(임은동,오태동) 공단1,2동지역을 일원으로 한다.

제2장 회원
제 4 조 본회 회원은 구역 내 시무 목사와 각 당회에서 노회에 파송한 총대장로로 한다.
단, 미조직교회의 담임전도사는 언권회원이 된다.

제 5 조 본회 회원은 선거권 및 피선거권과 결의권이 있으며 본회 회칙 준수의 의무를 갖는다.

제3장 조직
제 6 조 본 시찰위원은 목사 8명과, 장로 7명으로 한다.

제 7 조 본회의 임원 및 시찰위원은 연임할 수 있다.

제 8 조 본회 임원은 다음과 같다.
1) 시찰장1인 2) 서기1인, 부서기1인 3) 회계1인, 부회계 1인

제 9 조 본회 임원의 임무는 다음과 같다.
1) 회장은 회무 일체를 총괄 지휘한다.
2) 서기는 본회의 문서 보관 및 사무 일체를 장리한다.
3) 부서기는 서기를 보좌하며, 서기가 유고시 이를 대행한다.
4) 회계는 본회의 재정을 장리한다.
5) 부회계는 회계를 보좌하며, 회계가 유고시 이를 대행한다.

제 10 조 임원의 결원시는 시찰위원회에서 보선하며, 임기는 전임자의 잔임 기간으로 하고 시찰위원의 결원은 보선하지 않는다.

제 11 조 본회는 2인의 감사를 본회에서 선임하며 사무 및 재정을 감사 한다.

제 12 조 본회는 시찰 발전을 위하여 부서를 둘 수 있다.

제4장 회의

제 13 조 본회의 정기회는 9월과 3월에 개최하며 임시회는 필요시 시찰장이 소집한다.

제 14 조 차기 시찰위원은 9월 정기 본회에서 투표로 선출하되, 차기 임원을 먼저 직선하여 당연직 시찰위원으로 하고, 그 외 시찰위원 수를 직선한다.

제 15 조 시찰위원회는 지 교회의 각종 재정청원을 심사 결의하고 예결 및 사업계획서를 작성하여 폐회 중에 일어나는 사항을 의결한다.

제 16 조 임원회는 본회의 위임사항 및 시찰위원회의 수임사항을 집행한다.

제 17 조 모든 회의의 성수는 재적 과반수로 한다.

제5장 재정
제 18 조 본회의 재정은 노회 보조금 및 시찰자체 회비와 기타 수입으로 하며 회계연도는 10월 정기노회 당일부터 익년 10월 정기노회 전일까지로 한다.

제 19 조 미조직 교회의 담임전도사는 본회에 참석하여 교회현황을 보고하여야 하며, 의무를 이행한 자에게는 여비를 (시찰회 참석 시) 지급한다.

제 20 조 의무를 이행치 않은 지교회는 보조 및 기타 권리행사에서 제외된다.

제 21 조 여비 및 기타사업비 지출은 별도 조례에서 정할 수 있다.

제6장 부칙
제 22 조 본 규칙의 미비한 점은 노회 규칙과 총회 회의 규례에 준한다.

제 23 조 본 규칙을 개정코자 할 시는 출석회원 3분의 2 이상의 찬성을 요한다.

제 24 조 본 규칙은 통과일인 2012년 10월 9일로 부터 시행한다.

구미남시찰 회칙

제 1 장 총칙
제 1조 본회는 구미남시찰회라 한다(이하 본회라 칭한다).

제 2조 본회는 시찰관내 각 교회를 시찰 지도육성하고 각 교회에서 제출하는 보고 및 청원건을 접수하여 노회에 상정하며 상회의 위임사항을 수행한다.

제 3조 본회는 구미시의 광평동, 도량동, 비산동, 선주원남동(7개법정동), 송정동, 신평1,2동, 지산동, 형곡1,2동 지역을 일원으로 한다.

제 2 장 회원
제 4조 본회 회원은 구역 내 시무 목사와 각 당회에서 노회에 파송한 총대장로로 한다.
단, 미조직교회의 담임전도사는 언권회원이 된다.

제 5조 본회 회원은 선거 및 피선거권과 결의권을 가지며 본회 회칙 준수의 의무를 갖는다.

제 3 장 조직
제 6조 본 시찰위원은 목사 8명과 장로 7명으로 한다.

제 7조 본회의 임원 및 위원은 연임할 수 있다.

제 8조 본회 임원은 다음과 같다.
⑴ 회장 1인 ⑵ 서기 1인, 부서기 1인 ⑶ 회계 1인, 부회계 1인

제 9조 본회 임원의 임무는 다음과 같다.
⑴ 회장은 회무 일체를 총괄 지휘한다.
⑵ 서기는 본회의 문서 보관 및 사무 일체를 정리한다.
⑶ 부서기는 서기를 보좌하며, 서기가 유고시 이를 대행한다.
⑷ 회계는 본회의 재정을 장리한다.
⑸ 부회계는 회계를 보좌하며, 회계가 유고시 이를 대행한다.

제 10조 임원의 결원시는 위원회에서 보선하며, 임기는 전임자의 잔임 기간으로 하고 위원의 결원은 보선하지 않는다.

제 11조 본회는 2인의 감사를 두고 본회에서 선임하며 사무 및 재정을 감사한다.

제 12조 본회는 시찰 발전을 위하여 부서를 둘 수 있다.
⑴ 교육부 : 목사 2인, 장로 1인
⑵ 개척관리부 : 목사 1인, 장로 2인

제 4 장 회의
제 13조 본회의 정기회는 9월과 3월에 개최하며 임시회는 필요시 회장이 소집한다.

제 14조 차기 임원과 위원은 9월 정기 본회에서 회장과 서기를 선출하며, 위원은 무기명 투표로 하고 그 안에서 남은 임원을 위원회에서 선출한다.

제 15조 위원회는 지 교회의 각종 재정 청원을 심사결의하고 예결산 및 사업계획서를 작성하며 폐회 중에 일어나는 사항을 의결한다.

제 16조 임원회는 본회의 위임사항 및 위원회의 수임사항을 집행한다.

제 17조 모든 회의의 성수는 재적 인원의 과반수 출석으로 한다.

제 5 장 재정
제 18조 본회의 재정은 노회 보조금 및 시찰 회비와 기타 수입으로 하며 회계 연도는 10월 정기노회 당일부터 익년 10월 정기노회 전일까지로 한다.

제 19조 미조직 교회의 담임전도사는 본회에 참석하여 교회 현황을 보고하여야 하며, 의무를 이행한 자에게는 여비를 지급한다(시찰회 참석시).

제 20조 의무를 이행하지 않는 지교회는 보조 및 기타 권리 행사에서 제외된다.

제 21조 여비 및 기타 사업비 지출은 별도 조례에서 정할 수 있다.

제 6 장 부칙
제 22조 자립대상교회 교역자 자녀 장학금은 총회가 규정한 자립대상교회 기준에 해당하는 자로 하며 장학생 선발 및 장학 금액은 위원회가 정한다.

제 23조 본 규칙의 미비한 점은 노회 규칙과 총회 회의규칙에 준한다.

제 24조 본 규칙을 개정하고자 할 시는 출석회원 3분의 2 이상의 찬성을 요한다.

제 25조 본 규칙은 통과일인 2012년 10월 9일로부터 시행한다.

상주시찰회 회칙

제1장 총 칙
제1조 명칭
본회의 이름은 대한예수교 장로회 경서노회 상주회(이하 본회라 한다)라 한다.

제2조 목적
1. 구역 내 교회와 교역자의 상황을 살펴 노회에 보고한다.
2. 경유하는 안건을 접수하여 점검한 후 노회 서기에게 제출하며 노회위임 사항을 수행한다.

제3조 구역
본회는 상주시 일원으로 한다.

제4조 위치
본회 사무소는 상주시찰 지역 내에 둔다.

제2장 조 직
제5조 회원
1. 회원은 본회 지역내 시무목사와 당회에서 노회에 파송한 총대장로로 조직한다.
(단, 미조직 교회의 담임전도사는 언권회원이 된다)
2. 본회 회원은 선거권 및 피선거권과 결의권이 있으며 본회 회칙 준수의 의무를 갖는다.

제6조. 임원 및 위원
1. 본회 임원은 시찰장 1인, 부시찰장 1인, 서기 1인, 부서기 1인, 회계 1인, 부회계 1인으로 한다.
2. 시찰위원은 15인으로 하되 목사 8명, 장로 7명으로 구성한다.
3. 한 교회에서 1위원을 초과할 수 없다.

제7조 감사
본회는 감사 2명을 둔다.

제8조 임원의 임기
임원 및 감사의 임기는 1년으로 한다.

제9조 임원의 선거
1. 임원 및 감사는 9월 정기회에서 선출한다.
2. 시찰위원은 9월 정기회에서 선출하되 한 교회에서 목사 장로 2인 이상은 할 수 없다.
3. 임원의 결원 시는 시찰위원회에서 보선하며 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
4. 시찰위원회의 결원은 보선하지 않는다.

제10조 임원의 임무
1. 시찰장은 회무 일체를 총괄 한다.
2. 부 시찰장은 시찰장을 보좌하며 시찰장 유고시 그 직무를 대리한다.
3. 서기는 본회의 모든 서류를 장리하며 의사진행에 관한 직무를 담당한다.
4. 부서기는 서기를 보좌하며 서기 유고시 그 직무를 대리하며 의사 진행에 관한 회록을 기록한다.
5. 회계는 본회의 재정을 장리하며 집행한다.
6. 부 회계는 회계를 보좌하며 회계 유고시 그 직무를 대리한다.
7. 감사는 서류 및 재정 일체를 감사한다.

제3장 회 의
제11조 회의
1. 본회의 정기회는 3월과 9월 중에 개최한다.
2. 임시회는 시찰위원회의 결의로 회장이 소집한다.
3. 모든 회의 성수와 의결은 헌법과 규칙에 규정한 사항을 제외하고는 과반수의 출석과 다수결의 원칙으로 한다.

제4장 재 정
제12조 재정
1. 본회의 재정은 노회의 지원금과 기타 수입으로 한다.
2. 회계 연도는 10월 정기노회 당일부터 익년 10월 정기노회 전일까지로 한다.

제13조 미조직교회의 담임전도사는 시찰회에 참석하여 교회 현황을 보고하여야 하며 의무를 이행한 전도사에게는 여비를 지급한다.

제14조 의무를 이행치 않은 각 교회는 권리 행사에서 제외된다.

제15조 여비 및 기타 사업비 지출은 별도 세칙로 정할 수 있다.

제5장 부 칙

제16조 본 회칙의 미비한 점은 노회 규칙과 총회 회의규칙에 의한다.

제17조 본 회칙을 개정코자 할 시는 출석회원 2/3이상의 가결로 할 수 있다.

제18조 본 회칙은 본 회 통과 일인 2012년 10월 9일로부터 시행한다.

2009년 9월

문경시찰회 회칙

제1장 총칙
제1조 명칭
본회는 문경시찰회(이하 본회)라 칭한다.

제2조 목적
본회는 노회가 정한 구역 내의 교회와 교역자의 상황을 살펴 노회에 보고하며, 각 교회에서 제출하는 보고 및 청원 건을 접수하여 노회에 제출하고, 노회의 위임 사항을 수행한다.

제3조 구역
본회는 문경시 일원을 구역으로 한다.

제4조 사무소
본 회의 사무소는 문경시찰 구역 내에 둔다.

제2장 회원
제5조 회원
본회의 회원은 구역 내의 시무목사와 각 당회에서 노회에 파송한 총대 장로로 한다.
단)미조직교회의 담임전도사는 언권회원으로 한다.

제6조 회원의 권리와 의무
본회의 회원은 선거 및 피선거권과 결의권이 있으며 본 회의 회칙을 준수할 의무가 있다.

제3장 조직
제7조 시찰위원회
노회의 위임사항을 수행하기 위하여 시찰위원회를 구성하며, 목사 8인 장로 7인의 15인으로 하고, 한 교회에서 목사1인, 장로 2인을 초과할 수 없다.

제8조 임원
시찰위원회의 원활한 운영과 구역 내 교회들의 효율적인 연대를 위해, 시찰위원 중에서 시찰장 1인, 서기 1인, 부서기 1인, 회계 1인, 부회계 1인의 임원을 둔다.

제9조 임원의 임무
1. 시찰장은 회무 일체를 총괄한다.
2. 서기는 본 회의 모든 서류를 장리하며, 의사 진행에 관한 직무를 담당한다.
3. 부서기는 서기를 보좌하며, 서기 유고시 그 직무를 대행 한다.
4. 회계는 본 회의 재정을 장리한다.
5. 부회계는 회계를 보좌하며, 회계 유고시 그 직무를 대행 한다.

제10조 감사
1. 본회는 2명의 감사를 둔다.
2. 시찰위원은 감사가 될 수 없다.
3. 감사는 본회의 사무 및 재정을 감사한다.

제11조 위원 임원 감사의 임기와 선거
1. 본회의 위원 임원 감사의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.
2. 본회의 위원 임원 감사는 9월 정기회에서 선거하며, 노회의 승인을 얻어야 한다.
3. 본회의 위원 임원 감사는 9월 정기회에서 무기명 비밀 투표로 선출 하되, 본회의 결의로 전형위원회에서 선출하여 본회의 승인을 받을 수도 있다.
4. 임원과 감사의 결원 시는 시찰위원회에서 보선하며 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
5. 시찰위원의 결원은 보선하지 않는다.

제12조 부서에 대한 사항
본회는 시찰 발전을 위해 부서를 둘 수 있다.

제4장 회의
제13조
1. 본회의 정기회는 3월과 9월 중에 개최한다.
2. 임시회는 임원회의 결의로 회장이 소집한다.
3. 모든 회의 성수와 의결은 헌법과 규칙에 정한 사항을 지키되, 규정되지 않은 사안은 과반수 출석과 다수결의 원칙으로 한다.

제5장 재정
제14조
1. 본회의 재정은 노회 지원금과 기타 수입으로 한다.
2. 회계연도는 10월 정기노회 당일부터 익년 10월 정기노회 전일까지로 한다.
3. 의무를 이행한 미조직교회의 담임교역자에게는 소정의 여비를 지급 한다.
4. 의무를 이행하지 않은 지교회는 보조 및 권리행사에서 제외된다.
5. 여비 및 기타 사업비 지출은 별도 조례로 정할 수 있다.

제6장 부칙
제15조 본 회칙의 미비한 점은 노회 규칙과 총회 회의 규례에 의한다.

제16조 본 회칙의 개정은 출석회원 2/3 이상의 가결로 할 수 있다.

제17조 본 회칙은 통과일인 2012년 10월 9일로부터 시행한다.

(2012년 6월 일 개정)

경서노회 유지재단 정관
제 1 장 총 칙
제 1조 명 칭
본 법인은재단법인 대한예수교 장로회 경서노회 유지재단(이하본 법인이라 한다)이라 칭한다.

제 2조 소재지
본 법인의 사무소는 김천시 시청2길 53(신음동)에 둔다.

제 3조 목 적
본 법인은 대한예수교 장로회 경서노회 산하 각 교회의 전도, 교육, 구제사업에 필요한 토지, 건물 및 설립품을 소유, 유지 관리를 목적으로 한다.

제 4조 사 업
본 법인은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.
1. 전도사업
2. 교육사업(유아원, 유치원, 선교원, 기타 교육시설 등 운영)
3. 구제사업
4. 사회복지(탁아소, 고아원, 양로원, 요양원, 휴양시설 운영 등 기타 복지시설)

제 5조 법인공여 이익의 수혜자
1. 본 법인은 제4조의 목적 사업을 수행함에 있어 그 수혜자에게 제공되는 이익은 원칙적으로 무상으로 한다. 단, 수혜자에게 그 대가의 일부를 부담시킬 때에는 이사회 결의로 한다.
2. 수혜자는 그 성, 출생지, 출신학교, 직업, 기타 사회적 지위에 의하여 차별을 받지 아니한다.

제 2 장 임 원 등
제 6조 임 원 등
본 법인은 다음 각 호의 이사와 감사를 둔다.
1. 이사장 1명
2. 이 사 5명
3. 감 사 2명

제 7조 임원의 선임
1. 임원은 노회가 파송한 자로 그 취임에 관하여 지체 없이 주무관청에게 보고하여야 한다(규칙18조).
2. 임기 만료전에 임원 결원이 생긴 경우 궐위일로부터 2개월 이내에 보선하여야 한다.
3. 이사장은 이사회에서 선출하여 노회의 허락을 받아야 한다.

제 8조 선임제한
1. 이사회의 구성에 있어서 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계가 있는 자 또는 본 법인의 이사가 다른 법인의 임원을 겸하고 있는 본 법인의 이사 수는 이사 정수의 과반수를 초과하지 못한다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 제1항에 규정된 특수 관계가 없는 자로 한다.
3. 목사와 장로로만 한다.

제 9조 임원의 임기
1. 이사장의 임기는 3년, 단임으로 한다. 단) 이사의 임기 기간만 유효하다.
2. 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년 단임으로 한다.
3. 임원은 사임 또는 임기 만료 된 때에는 후임자가 선임될 때까지는 그 직무를 행한다.

제 10조 (임원의 직무)
1. 이사장은 본 법인의 임무를 총괄하고 대표한다. 이사장 유고시 또는 궐위시는 이사회에서 지명 된 이사가 그 직무를 대행한다.
2. 이사는 이사회를 구성하여 본 법인의 업무에 관한 사항을 심의 의결하며 이사회의 의결 또는 이사장으로부터 위임된 사항을 처리한다.
3. 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.
① 법인의 재산 상황을 감사하는 일
② 이사회의 운영과 그 임무에 관한 사항을 감사하는 일
③ 제①호 및 제②호의 감사의 결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 주무관청과 노회에 보고하는 일
④ 제3항의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
⑤ 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일(필요시)

제 11조 임원의 해임
임원이 본 법인의 명예를 훼손하거나 목적에 반하는 행위를 한때 또는 임원의 직무를 위반한 때에는 이사회의 결의에 의하여 해임할 수도 있다.

제 3장 이 사 회(회의)
제 12조 구 성
이사회는 이사장과 이사로서 구성한다.

제 13조 이사회의 소집
1. 이사회는 이사장이 소집하고 회의 안건을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로 통지하여야 한다.
2. 이사장은 이사 3명 이상 또는 감사가 회의의 목적 사항을 제시하여 청구 한 때에는 이사회를 소 집하고 그 의장이 된다.

제 14조 의결의 정족수
이사회는 이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부 동 수일 경우에는 의장이 결정한다.

제 15조 서면에 의한 표결 및 표결권의 위임
부득이한 사유로 이사회에 출석할 수 없는 이사는 사전에 통지된 사항에 한하여 서면으로 표결할 수 있고 다른 이사에게 표결권을 위임할 수 있다. 이때 서면으로 표결하거나 표결을 위임한 이사는 출석한 것으로 본다.

제 16조 이사회의 기능
1. 법인의 예산, 결산, 차입금 및 재산의 취득, 처분과 관리에 관한 사항
2. 상업 계획의 운영
3. 정관의 개정에 관한 사항
4. 법인의 해산에 관한 사항
5. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
6. 이 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
7. 기타 법인이 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제 17조 의결 제척사유
임원의 취임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항에 대하여는 의결에 참여하지 못한다.

제 4 장 재산 및 회계
제 18조 재 산
본 법인의 재산은 기본 재산과 보통재산으로 구분한다.
1. 기본재산은 본 법인 설립시 출연한 재산과 이사회에서 기본 재산으로 하고자 할 때에는 제31 조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐 정한 재산으로 하며 그 목록은 별지와 같다.
(고유부동산명세서)
2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제 19조 기본재산의 처분
법인의 기본재산을 처분(매도, 증여, 교환을 포함한다.) 하고자 할 때에는 제31조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.

제 20조 경비
본 법인의 경비는 기본재산의 과실, 사업수익, 기타 수입에서 조달한다.

제 21조 세입, 세출예산
본 법인의 세입 세출 예산은 매 회계 연도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 정한다.

제 22조 잉여금의 처리
매 회계연도의 세제 잉여금은 다음 연도에 이월 사용하는 것을 제외하고는 이를 기본재산에 편입하거나 이사회의 의결에 의하여 본 법인 목적사업에 사용한다.

제 23조 회계연도
본 법인의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 24조 임원의 보수
사업 운영을 전담하는 임원을 제외하고는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 실비 보상은 예외로 한다.

제 25조 임원에 대한 재단대여 금지
본 법인의 재산은 본 법인과 다음 각 호의 1에 해당하는 관계가 있는 자에게 대하여는 상당한 대가 없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
1. 본 법인의 설립자
2. 본 법인의 임원
3. 본 법인의 설립자 또는 임원과 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해 당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
4. 본 법인과 각 호의 1에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 본 법인의 목적에 비추어 정당한 사 유가 없는 한 상당한 대가 없이 본 법인의 재산을 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

제 26조 감 사
감사는 연2회 회계감사를 실시하여야 한다.

제 5 장 사 무 국
제 27조 설치
이사장의 지시를 받아 본 법인의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

제 28조 직 원
사무국에는 국장 1명과 직원 약간 명을 둘 수 있다.

제 29조 직원의 임명
1. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐서 이사장이 노회에 보고하여 승인을 얻는다.
2. 사무국장은 이사장의 지시를 받아서 본 법인의 업무를 처리한다.
3. 사무국 직원은 사무국장의 추천에 의하여 이사장이 노회에 보고하여 승인을 얻는다.
4. 사무국 직원은 사무국장의 지시를 받아 사무국 업무를 처리한다.

제 6 장 보 칙
제 30조 법인의 해산
1. 본 법인을 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결하고 대한예수교 장로회 경서노회의 승인을 얻어 해산하고 그 해산에 관하여 주무관청에게 신고한다.
2. 본 법인을 해산한 때의 잔여 재산은 이사회의 의결을 거쳐 국가 지방자치 단체 또는 법인과 유사한 단체에 기증한다.

제 31조 정관의 변경
본 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결하고 대한예수교장로회 경서노회의 승인을 얻어 주무관청의 허가를 받아야 한다. 단) 제 19조에 의한 정관변경은 지교회의 요청에 의결하고 대한예수교장로회 경서노회 임원회의 승인을 얻어 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 32조 세칙제정
본 법인의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 세칙으로 정한다.

제33조 부칙
1. (시 행 일) 이 정관은 주무관청의 허가일인 2012년 10월 9일로부터 시행한다.

위와 같이 재단법인 대한예수교 장로회 경서노회 유지재단 정관 개정한다.

재단법인 대한예수교 장로회 경서노회 유지재단
김천시 시청2길 53(신음동)

2010. 1. 개정
경서성서신학원 정관

제 1 장 총 칙
제 1조 (명칭)
본 학원은 경서성서신학원(이하 본 학원이라 한다)이라 칭한다.
제 2조 (목적)
본 학원은 하나님의 말씀인 성경과 대한예수교장로회의 신조와 교리에 입각한 교육을 통하여 교회의 지도자를 양성하는데 목적을 둔다.
제 3조 (위치)
본 학원의 사무소는 경북 김천시 시청2길 53번지에 둔다. 단 강의실은 편의를 따라 다른 곳으로 정할 수도 있다.
제 4조 (설립자)
본 학원은 대한예수교장로회 경서노회가 설립자이다.

제 2 장 임 원
제 5조 본 학원은 효율적인 교육과 학원운영을 위하여 다음과 같은 임원을 둔다.
1. 이 사 : 이사는 정원 9인으로서 경서노회에서 파송한다. (단 학원장은 당연직 이사가 된다)
2. 감 사 : 감사는 경서노회 감사로 한다.
제 6조 (임기)
이사의 임기는 4년으로 하고 매년 2인씩 교체하며 임기 중 결원 된 이에 대한 보선자는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 7조 (이사회 조직)
본 이사회는 효율적 활동을 위하여 1년 1차씩 9월에 이사장이 정기 이사회를 소집하고 다음과 같은 조직을 한다.
1. 이사장 : 이사장 1인으로서 이사회에서 선출하여 노회의 허락을 받아 취임하고 이사회를 대표하 며 학원장과 협의하여 학원 발전을 위하여 제반업무를 장리하고 임기는 3년으로 한다. (단, 이사 가 아닌자는 이사장을 할 수는 없다.)
2. 서 기 : 이사회의 서기는 1인으로서 이사회에서 선출하며 서기는 이사회의 사무 일체를 장리하 고 임기는 2년으로 한다.
3. 회 계 : 이사회의 회계는 1인으로서 이사회에서 선출하고 이사회의 재정을 장리하며 임기는 2년 으로 한다.
제 8조 (이사의 직무)
이사는 이사회에 참석하여 본 학원의 예산, 결산을 심의하고 규정에 따라 학원을 지원하며 학원 발전을 위한 제반 업무를 장리한다.

제 9조 (교수)
본 학원은 각 항과 같이 교수를 둔다.
1. 전임교수 : 본 학원이 발전하여 재정적 뒷받침이 되는 때는 전임교수를 둘 수도 있다.
2. 겸임교수 : 본 학원의 겸임교수는 12명 이하로 하고, 교수의 능력과 덕망이 있는 이로서 본 학원 에서 10년 이상 강의하고 본 노회 내에서 목회하는 분을 겸임교수로 시무케 할 수 있다.
3. 전임강사 : 본 노회 내에 목회하는 목사로서 본 학원에 5년 이상 강의 한 분을 전임강사로 예우 한다.
4. 강 사 : 교양과목에 한하여 해당과목에 전공한 분으로서 신앙이 투철하며 세례 받은지 5년 이상 이 된 이에게 학원장의 책임 하에 강사로 강의하게 할 수 있다.

제 3 장 교직원
제 10조 본 학원은 교육의 효율성과 학원운영을 위하여 다음과 같은 교직원을 두며 그 직무를 감당케 한다.
1. 학원장 : 본 학원의 학원장은 1인으로서 이사회에서 선임하여 노회의 인준을 받아 취임하며 그 임기는 4년으로 한다.(단임)
2. 학원장의 직무 : 학원장은 본 학원을 대표하며 교수를 선임하여 이사회에 인준을 받고 교무와 협 력 하여 학원전반의 일을 장리한다.
3. 교 무 : 교무는 1인으로서 학원장의 추천으로 이사회의 동의를 얻어 취임하며 임기는 3년으로 한다. (단임)
4. 교무의 직무 : 교무는 학원장을 보좌하며 학원장의 유고시 임시로 그 직무를 대리하고 학원의 학 사 일정을 비롯한 교무 일체를 장리한다.
5. 서 무 : 서무는 1인으로서 학원장이 교무와 협의하여 둘 수도 있으며 이사회에 보고하고 그 임기는 4년으로 한다.
6. 서무의 직무 : 서무는 학원의 서무일체를 장리한다.
7. 본 학원은 필요에 따라 학과를 담당할 교수를 학원장이 선임하여 이사회의 인준으로 실무케 할 수 있다.

제 4 장 재 정
제 11조 본 학원의 재정은 설립자의 부담금과 학생의 등록금 및 이사의 보조 및 노회내 각 교회의 협찬 및 기타수입으로 한다.
제 12조 본 학원의 재정은 학원장의 결재로 서무가 지출할 수 있다.
제 13조 본 학원의 영구적 발전을 위하여 기본 자산이 생길 때는 이사회의 결의를 따라 설립 자와 협의하여 장리한다.

제 5 장 부 칙
제 14조 본 학원의 원만한 교과운영과 학사관리를 위하여 별도 학칙을 재정한다.
제 15조 본 정관에 미비한 점은 대한예수교 장로회 헌법과 노회규칙에 준한다.
제 16조 본 정관은 경서노회에서 인준을 받은 2012년 10월 9일로부터 효력을 발생한다.

경서 성서신학원 학칙

제1장 명칭·목적·위치
제1조 본 학원은 경서성서신학원이라 칭하며, 경서노회 안에 위치한다.

제2조 본 학원은 대한예수교 장로회 경서노회 산하 기관으로서 성서와 신조와 헌법을
기준하여 복음 선교를 위하여 교회 지도자 양성을 그 목적으로 한다.

제2장 편 제
제3조 본 학원은 신학과, 평신도과를 두며, 입학 정원은 각과 20명으로 주·야간으로 한다.
단, 평신도과는 2학기로 하며 1학기는 2개월로 한다.

제3장 수업 연한과 재학 연한
제4조 본 학원의 수업연한은 2년으로 하고 재학 연한은 4년을 초과할 수 없으며, 재학 연한이 경과하여도 본교의 전 과정을 이수하지 못한 자는 학점을 상실한다. 학점 취득의 필요를 요할시 방학기를 이용하여 수업 받을 수가 있다. 단, 휴학기간은 재학 연한에 산입하지 않는다.

제4장 학년·학기·수업일수 및 휴강일
제5조 학년은 3월 1일부터 익년 2월 말까지로 한다.

제6조 학기는 다음과 같이 2학기로 나눈다.
제1학기: 3월 1일부터 8월 31일까지
제2학기: 9월 1일부터 익년 2월말까지

제7조 수업일수는 매 학년 120일 이상으로 한다.

제8조 정기 휴강일은 다음과 같다.
1. 하계방학: 7월 1일부터 8월 31일까지
2. 동계방학: 12월 1일부터 익년 2월 말까지
3. 경서노회가 개회되어 마치는 날까지
4. 일요일, 기타 국정 공휴일
5. 원장이 필요하다고 인정할 때는 임시 휴강을 할 수 있다.
단, 제7조의 수업일수는 감축할 수 없고, 제8조 1,2항은 학원장의 재량 하에 탄력성 있게 운영할 수 있다. 휴강일이라도 필요한 때는 수업을 보충할 수 있다.

제5장 입학(편입학, 재입학 포함)과 등록
제9조 입학을 허가하는 시기는 매 학기 초부터 20일 이내로 한다. 재입학도 학기 초 20일 이내에 허가 할 수 있다.

제10조 입학자격은 다음 각 호의 1에 해당하는 자라야 하며, 세례 받은 후 1년 이상 된 자로서 당회장의 추천이 있어야 한다.
1. 신학과는 고등학교 이상 졸업한 자, 혹은 그 학력을 동등 이상으로 인정받는 자
2. 평신도과는 학력제한이 없음.

제11조 본교와 동등한 타 신학원으로부터 편입학을 희망하는 자가 있을 때에는 편입학 사정을 실시하여 이를 허가할 수 있고, 같은 학기를 인정한다.

제12조 교육과학부 장관이 인정하는 일반대학교 및 대학에서 수료한 자 및 2학년 이상을 마친 자는 1학기를 인정한다. 동 교단 성서신학원에서 일정학기를 마치고 본교에 편입하고자 할 때는 그 수료한 학기를 교수회에서 심의한 후 인정할 수도 있다.

제13조 입학을 지원하는 자는 다음 서류와 고사료를 첨부하여 본교 교무과에 제출하여야 한다.
1. 입학원서(본교 소정양식)
2. 자필이력서
3. 졸업 또는 졸업 예정증명서, 수료증명서, 검정고시합격증명서 등 그 자격을 증명하는 서류
4. 학업성적 증명서(단, 편입생)
5. 당회장 추천서 및 당회장이 발행한 세례 증명서
6. 최근에 촬영한 명함판 사진 2매.
단, 이미 제출한 서류와 납부한 고사료는 반납하지 아니한다.

제14조 시험과목 및 시험 기일은 모집 시에 공고한다.

제15조 입학자 선발은 다음 각 호에 준해서 시행할 수 있다.
1. 필기시험의 성적
2. 이력서
3. 종전의 학업 성적
4. 면접
5. 품행

제16조 입학이 허가된 자는 소정기일내에 가족 원부를 제출하고 소정의 납입금을 납부하여 등록하여야 한다. 소정기일내에 등록 하지 않는 자는 입학허가를 취소한다.

제17조 학생은 매학기 초 소정기일내에 소정의 납입금을 납부하여 등록하여야 한다. 이유 없이 등록절차를 이행하지 않는 자는 제적한다.

제6장 교과 과정의 수업
제18조 본교의 교과 과정은 원장이 따로 정하는 바에 의한다.

제19조 본교의 교과는 일반교양 과목과 전공과목으로 한다.
1. 일반교양 과목의 배정 기준은 전체 과목의 30%이하로 한다.
2. 일반교양 과목은 인문과학, 사회과학, 자연과학의 각 계열에 속하는 과목을 균형 있게 편성한다.
3. 전공과목은 성서신학을 중심으로 조직신학, 역사신학, 실천신학을 배정한다.
위의 1,2,3항은 학원장의 발의로 교수회에서 결정한다. 단, 경서노회의 결의로 학원장에게 위탁 된 사항은 학원장 직권으로 교과목을 배정할 수 있다.

제20조 학생이 취득할 학점 기준은 아래와 같다.
1. 학점은 매학기 총 15시간 이상의 강의를 1학점으로 한다.
2. 매학기 취득기준 학점은 12학점을 초과할 수 없다.
3. 졸업에 필요한 학점기준은 45학점으로 한다.

제7장 시험과 성적
제21조 매학기 또는 수시로 각 과목에 대하여 시험을 실시한다. 매학기 수업시간의 5분의 2이상 결석한 자는 당해 과목의 정기 시험에 응시할 자격을 상실한다.

제22조 질병 기타 부득이한 사고로 정기시험에 응하지 못하는 자는 학원장의 승인을 얻어 추 가 시험에 응할 수 있다.

제23조 각 과목 및 학업성적 등급은 다음과 같이 분류 사정한다.

등 급 평 점
A+ 95~100
A 90~94
B+ 85~89
B 80~84
C+ 75~79
C 70~74
D+ 65~69
D 60~64
F 59점 이하

제24조 전조의 등급이 D급 이상을 급제로 하고 F급을 낙제로 한다.
단, F급 과목에 대하여는 학원장의 승인을 얻어 1회에 한하여 재시험에 응할 수 있다. 성적 평가는 절대평가로 한다.

제8장 휴학·퇴학·전학·제적
제25조 질병 기타 부득이한 사고로 인하여 2개월 이상 등교할 수 없을 때는 그 사유를 교 무과에 신고하여 학원장의 허가를 얻어 휴학을 할 수 있다.

제26조 퇴학을 원하는 자는 보증인 연서로 그 사유를 청원하여 교무처장을 거쳐 학원장의 허 가를 얻어야 한다.

제27조 퇴학한 자로서 2년 이내에 재입학을 원하는 자가 있을 때에는 정원 내에서 여석이 있을 때에 한하여 심사 후 이를 허가할 수 있다.

제28조 본교와 동등한 타 신학원에 전학하고자 하는 자가 있을 때에는 심사 후 성적 증명 서를 발급할 수 있다.

제29조 학업성적의 불량 또는 신체 허약으로 인하여 학업의 가망이 없다고 인정되는 자는 제적할 수 있다.

제9장 진급·졸업
제30조 각 학년 소정의 학점을 취득한 자에게는 진급을 인정하며, 전 학년 소정의 학점을 이수한자에게는 졸업을 인정한다.

제31조 졸업이 인정된 자에게는 소정 서식에 의한 졸업장과 전도사 자격증을 수여한다.

제10장 평신도과
제32조 본 학원의 설립목적을 구현하는 한 방편으로 평신도 훈련과정을 설치하여 소정의 과정을 이수한 자에게는 졸업증서를 수여한다. 단), 본 과정을 마치고 졸업한 자가 경서 노 회 장로고시에 응할시 학과 시험을 면제 받는다.

제33조 평신도과 설치 및 운영은 학원장의 재량에 의하여 가능하면 해당 시찰 내에 개설 하 고 학과 운영은 경서노회가 필요로 하는 소양과 학원장의 세칙에 준한다.

제34조 입학이 허가된 자는 소정의 납입금을 소정 기일 내에 납입하여야 한다.

제35조 수업은 매학기 8주, 2학기로 하고, 주 2일, 주 6시간으로 하며, 강사는 학원장의 재량으로 탄력적으로 운영한다.

제11장 직 제
제36조 본교에서는 원장, 교무처장 각 1인, 교수 12명 이내, 약간 명의 강사 및 사무직원을 둘 수 있다. 단), 학원장은 경서노회장을 지낸 자로 선출하여 경서 성서신학원 이사회와 노회에 인준을 받아야 한다.

제37조 임 무
1. 원장은 경서성서신학원을 대표하며, 임기는 4년 단임제로 한다. 기간은 노회에서 허락된 후 3월 1일부터 4년 후 2월 말까지로 한다.
2. 교무처장은 학사행정 일체를 관장하여 원장에게 보고한다. 임기는 3년 단임제로 한다.
3. 교수는 경서성서신학원에서 10년 이상 강의한 자 중에서 학원장의 추천으로 교수회에서 결정한다.
4. 강사는 경서노회에 5년 이상 시무하며 본 학원의 발전과 소양교육에 합당한 자로서 학원장이 임명할 수 있다. 단, 학원장의 재량으로 타 노회에 학식을 겸비한자를 위촉할 수도 있다.
5. 사무직원은 경서성서신학원에서 부여 되어진 제반 업무를 정리 협력한다.

제12장 교 수 회
제38조 본교 학사에 관한 제반사항을 심의하기 위하여 교수회를 둔다.

제39조 교수회는 교수로 구성하며 학원장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.

제40조 교수회는 다음 사항을 심의한다.
1. 학칙 변경에 관한 사항
2. 교수 및 연구에 관한 사항
3. 입학(편입학, 재입학 포함), 졸업 또는 진급 등에 관한 사항
4. 시험에 관한 사항
5. 학생지도 및 상벌에 관한 사항
6. 기타 학원장이 제의하는 사항
제41조 교수회는 재적인원 과반수이상의 출석으로서 개회하여 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제13장 청 강 생
제42조 수강할 자격이 있는 자로서 본교의 어떤 과목에 대하여 청강을 희망하는 때에는 학원장은 각 학년 학과 정원의 10분의 1 이내에서 이를 허가할 수 있다.

제43조 청강생의 청강허가 기간은 1년으로 하되 원장의 허가를 받아 이를 연장할 수 있다.

제44조 청강생의 수강할 과목은 매학기 학원장의 승인을 얻어야 한다.

제45조 청강생으로서 그 과목의 3분의 2 이상 출석하고 소정의 시험에 통과할 때에는 이수증을 수여한다.

제46조 청강생으로서 품행이 불량하거나 또는 규율을 문란케 하는 행위가 있을 때에는 학원장은 수강을 취소할 수 있다.

제47조 청강료는 본교 학생이 납부하는 총액에서 청강자가 원하는 과목수로 나누어 계산한다.

제48조 청강생은 본교 정규 학년에 편입할 수 없다.

제14장 학생 활동
제49조 학원장은 매 학년 초에 학생의 지도 계획을 세워 학생 지도를 분담시키며, 지도교수는 학원장의 명을 받아 학생을 지도하되 특히 학칙 위반자에 대하여 특별지도를 하여야하며, 개별 상담에 응하고 그 문제 해결을 위해 부단히 노력하여야 한다.

제50조 학생단체 또는 학생이 다음에 열거한 행위를 하고자 할 때에는 학원장의 승인을 받아야 한다.
가. 교내광고, 인쇄물의 첨부 또는 배부
나. 외부인사의 학내 초대

제51조 학생단체 또는 학생의 모든 정기, 부정기 간행물은 지도교수(지도위원)의 추천과 학원장의 승인을 받아 발행하며 간행물의 편집은 학원장이 위촉하는 약간명의 지도 교수(지도위원)가 지도하고 인쇄된 간행물을 배포전에 학원장의 승인을 받아야 한다.

제52조 제14장 50, 51조의 제 규정을 위반한 학생에 대하여는 교수회의 심의를 거치지 않고 학원장이 직접 징계할 수 있다.

제53조 제14장 50, 51조의 규정을 위반하여 징계로 제적된 자(타교에서 제적된 자를 포함한다)는 재입학 또는 편입할 수 없다.

제15장 상 벌
제54조 학칙을 위반하거나 학생의 본분에 어긋날 때에는 징계 처분을 가할 수 있다
징계는 근신, 정학, 제적으로 구분한다.

제55조 학원장은 품행이 단정하고 학력이 우수한자 또는 선행에 있어 타의 모범이 될만한 자 에 대하여는 포상을 할 수 있다.

제16장 예배와 부흥회
제56조 예배는 매주 수업 초에 시행한다.

제57조 부흥회는 학기 중에 필요에 의하여 시행할 수 있다

제17장 부 칙
제58조 본 학칙은 교수회의 의결을 거쳐 원장이 공고하는 2012년 10월 9일로부터 발효한다.

학칙시행에 관한 세칙

제1조 학생은 교무처에서 정하는 교과 과정에 의하여 성실히 이수해야 한다.

제2조 시험과 성적
1. 각 과목의 성적은 출석, 평소평가 및 학기말 시험 등으로 사정한다.
2. 추가시험 성적은 B를, 재시험 성적은 C를 초과하지 못한다.
3. 고시과정 중 또는 취득한 성적에 부정행위나 과실이 판명될 때에는 이를 사정하거나 그 성적을 취소할 수 있다.
4. 응시자가 부정행위를 하였을 때에는 해당과목의 시험을 무효로 하며, 그로부터 일주일간 정학에 처한다.
5. 학칙 제10장 해당자에 대한 성적평가 방법은 교수재량에 의하여 적절히 조정할 수 있다.
단, 학점을 이수한 자에게는 평신도과 졸업 증서를 수여할 수 있다.

제3조 진급과 졸업
1. 기준학점 이상을 취득한 자라도 각 학년에 배당된 필수 과목의 학점을 취득치 못한 자에게는 진급을 인정치 않을 수 있다.
2. 졸업을 하기 위해서는 배당된 필수과목을 모두 이수해야 하며 동시에 4학기의 등록을 필해야 한다.

제4조 표창과 징계
1. 표창의 대상이 되는 자에게 장학금을 지급 할 수 있다.(장학금 조항 참조)
2. 졸업생 표창은 아래와 같다.
① 최우수상(학원장상): 성적이 최우수한 자
② 공로상(이사장상): 학생대표로 학교를 위해 유공한 자
③ 근로상(노회장상): 근면성에 모범이 되는 자
④ 장려상(동문회상):성적과 품행이 우수한자
그 외에도 교수회에서 상을 마련할 수 있다.
3. 제적처분에 해당자는 다음에 해당한 자를 말한다.
① 소행이 불량하여 개정의 가망이 없다고 인정 된 자
② 학교의 질서를 문란케 한 자
③ 기타 학생의 본분을 이탈함이 심한 자

제5조 규 율
1. 학생은 본교의 설립정신에 의하여 그 덕성을 기르고 학칙을 준수하여 진심으로 학업에 종사하고 건전한 신체를 연단하여 교회 및 사회 지도자가 될 자격을 닦아야 한다.
2. 학생이 질병 기타 부득이한 사유로 결석하게 될 때에는 지체 없이 원장에게 사유서를 제출 하여야 한다.
3. 제반 학원 행사시 결석할 시는 그날 배정된 수업시간만 결석으로 간주한다.

제6조 장 학 금
1. 본교의 장학금 급여 기준은 별도로 정한다.
2. 장학금을 받을 학생이 휴학, 퇴학 또는 징계된 경우에는 이를 급여치 않는다.

제7조 특 강
수시로 여러 분야에 걸쳐 학교 내외의 권위자 또는 전문가를 초빙하여 특강을 실시할 수도 있다.
제8조 휴 학
1. 질병 기타 부득이한 사정으로 2개월 이상 휴학하고자 하는 자는 학생과를 경유 원장의 허가를 얻어 휴학할 수 있다. 질병의 경우에는 진단서를 첨부하여야 한다(학칙 제25조).
2. 휴학기간을 통산하여 4학기(2년) 계속적으로는 2학기(1년)을 초과할 수 없으며, 이를 위반 하였을 때에는 제적된다. 다만, 병역복무를 위한 경우에는 예외로 한다.
3. 휴학기간 경과 후 1년이 넘도록 복학하지 않는 자는 자동 제적된다.
4. 등록을 필하고 학기 도중에 휴학하는 경우에는 그 학기 등록금은 반환치 않으며, 휴학하는 시기가 학기초 수강 신청기간 중일 때에는 납입한 등록금 차액만으로 복교시의 등록금(자율적 경비는 제외)으로 대치할 수 있다(복교시에는 등록금 대치원을 제출할 것).
5. 휴학코자 하는 자는 휴학원서(교무과 학적계 비치)에 해당사항을 기입하고 보증인 연서로 증빙서류, 진단서, 등록금납부 영수증 또는 휴학금 납부 영수증을 첨부하여 학생과 경유 교무과에 제출하여 확인을 받고, 등록금 영수증 또는 휴학금 영수증을 본인이 잘 보관하여야 한다.(본교 수속 시에 제출함)

제9조 복학할 수 있는 경우는 다음과 같다.
1. 휴학의 허가를 받은 자로서 휴학기간이 만료된 때와 휴학기간이 만료되기 전이라도 휴학사유가 소멸되어 학업을 계속할 수 있을 때
2. 재학기간 중 입영 영장을 받고 입대 신고를 하고 입영한 자가 복무를 마치고 제대한 후 1년 경과하지 않는 자(제대증 또는 병무청 발행 병적확인서를 첨부하여야 함)
3. 복학기간: 매학기 초 1주일 이내
※ 휴학도중 복교하고자 할 때라도 휴학 기간이 그 학기의 강의일수의 4분의 1이상을 경과 한 때에는 복교를 허가하지 않는다.
예) 입대 영장을 받고 입영한 자가 즉일 귀향 또는 복무기간 단축 등으로 학기 도중에 복무를 원하는 경우

제10조 추가시험 및 영장 입대자의 혜택
1. 학기말 시험기간 중 부모의 별세, 징병검사, 기타 학교에서 인정하는 행사에 참가할 때에는 추가 시험원을 학교 담당교수를 경유 교무과에 제출하여야 한다.
2. 학기도중 징집된 자는 해당교수 재량으로 그 학기의 성적으로 할 수 있다.

제11조 학적부 열람
1. 매 학기마다 발행하는 성적 이수표로 학적부 열람을 대신한다.
단, 다음 제2항의 경우에만 학적부의 개인 열람을 허가한다.
2. 복교의 허가를 받고 등록을 필한자가 수강 신청하기 위하여 필요한 경우 또는 졸업 예정자가 졸업하기까지의 필요한 학점을 알아야 하는 경우 열람기간을 설정하고 열람케 한다.

제12조 교무과 각종 증명서 발급
1. 증명서의 종류는 졸업증명서, 졸업예정증명서, 재학증명서, 재적증명서, 수료증명서, 성적증명서, 청강생 이수 증명서 등이다.
2. 제 증명서의 발행은 학원 방침에 따라 졸업생 및 졸업예정자를 제외한 재학생에게 불필요한 증명서 발행은 억제한다.

제13조 학생과 제 증명서 발급
1. 입학수속이 완료된 학생은 즉시 학생증 교부를 받아야 한다.
2. 학생은 매학기 등록을 완료하는 즉시로 학생증에 학생과장의 등록필 인을 받아야 한다.
3. 학생은 교내외를 막론하고 항시 학생증을 휴대하여야 하며 분실하였을 때에는 사유를 명백히 하여 재발급 신청을 하여야 한다.

제14조 학생 징계 위원은 교수 중에서 5명을 원장이 위촉한다(시간강사도 포함시킬 수 있다).
학생징계위원회의 위원장은 학생과장이 되고 위원회 성수는 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2로 의결한다.

제15조 매학기 과목은 다음과 같다.

과목 배정표

제16조 교수는 4학기 중 2학기 이상 강의하는 것을 원칙으로 한다.

제17조 부칙
1. 본 세칙은 교수회 결의로 변경할 수 있다.
2. 본 세칙은 교수회 의결을 거쳐서 원장이 공고한 2012년 10월 9일부터 시행한다.

교 회 정 관

제 1 장 총 칙
제 1 조 (교회명칭)
교회의 명칭은 대한예수교장로회 ○ ○교회(이하 본 교회)라 한다.

제 2 조 (소재지)
본 교회의 위치는 시 로(길) 에 소재 한다.

제 3 조 (소속)
본 교회는 대한예수교장로회 총회(통합)에 소속한다.

제 4 조 (목적)
본 규약은 대한예수교장로회 헌법에(이하 헌법)에 명시된 교리 및 정치 원리에 바탕을 두고 예배, 전도, 교육, 봉사와 성도의 교제를 신실되게 수행키 위함을 목적으로 한다.

제 5 조 (교회 규약 제정)
1. 본 교회는 헌법에 따라 교회를 운영한다.
2. 이 규약에는 헌법에 명시되어 있지 않은 제반 사항을 규정하여 교회의 성결, 화평, 은혜, 질서를 유지하고 교회의 부흥과 발전을 기하기 위한 사랑을 제정한다.

제 2 장 당 회
제 6 조 (회의)
1. 당회는 정기 당회와 임시 당회로 구분한다.
2. 정기 당회는 짝수 월 마지막주일에 당회장이 소집한다.
3. 임시 당회는 당회장이 필요하다고 인정하거나 당회원 과분수가 요구할 때 당회장이 소집한다.

제 7 조 (위원회)
1. 당회의 운영을 원활히 하기 위하여 당회 산하에 다음의 위원회를 둔다.
① 기획위원회
(1) 교회의 예산 편성에 관한 사항
(2) 교회의 성장, 발전을 위한 연구 및 기획에 관한 사항
(3) 제도 개선 및 종합 조정에 관한 사항
② 교회당건축위원회
(1) 교회당 건축에 관한 사항
(2) 교회당 건축 기금 조성 및 운용에 관한 사항
③ ○ ○ 동산위원회
(1) ○ ○ 동산 개발 및 관리에 관한 사항
④ 공천위원회
(1) 각 위원회 위원장 및 위원, 제직회 부서장 및 부원의 공천
(2) 교회학교 부장, 부감 및 각 성가대 대장의 공천
(3) 기타 당회가 부여하는 인사 공천에 관한 사항
⑤ 감사위원회
(1) 교회의 자산, 재정, 비품 관리, 보전, 서류 비치 등의 감사
(2) 교회 각 기관 및 단체의 사업과 재정 운용 사항의 감사
2. 위원장 및 위원의 임명은 당회가 한다.
3. 각 위원회를 폐지하거나 기타 필요한 위원회를 추가 설치코자 할 때는 당회의 결의를 거쳐 할 수 있다.

제 8 조 (서기)
1. 당회의 서기는 당회에서 선임한다.
2. 서기의 임기는 2년으로 한다. 단 연임 또는 중임 할 수 있다.

제 3 장 제 직 회

제 9 조 (회원)
1. 제직회의 회원은 담임목사, 부목사, 장로, 안수집사, 권사, 전도사, 서리집사로 한다.
2. 원로장로, 은퇴장로, 은퇴집사, 은퇴권사는 제직회에 참석하여 발언할 수 있다.

제 10조 (조직)
1. 제직회 조직과 임무는 다음과 같다.
① 임 원
(1) 회 장 1인 : 담임목사가 되고 제직회를 총괄하고 대표한다.
(2) 서 기 1인 : 제직회의 회무를 기록하고 제반 문서를 유지 보관한다.
(3) 부서기 1인 : 서기를 보좌하고 서기 유고시 이를 대리한다.
(4) 재 무 1인 : 재정을 관리 운영한다.
(5) 회 계 1인 : 현금 출납 및 기록 업무를 담당한다.
(6) 부회계 1인 : 회계를 보좌하고 회계 유고시 이를 대리한다.
② 각 부
(1) 예 배 부
1) 예배와 성례에 관한 일과 강단 미화에 관한 사항
2) 헌금 및 안내 당번의 지도관리
3) 예배에 관한 행사의 통계작성
4) 교회 음악 지도 및 발전을 도모하는 사항
5) 성가대 지도, 관리, 육성에 관한 사항
6) 교회 내외의 각종 성가 행사 및 협조에 관한 사항
(2) 선 교 부
1) 대내외 선교 및 교회 개척에 관한 사항
2) 선교 활동 및 지도 운영에 관한 사항
(3) 교 육 부
1) 교회 교육 연구, 개발
2) 각 교육 부서에 대한 협력, 지도 감독에 관한 사항
3) 교육에 관한 각종 대회 주관에 관한 사항
4) 장학 사업에 관한 사항
(4) 사 회 부
1) 교회의 친목 증진에 관한 봉사
2) 각종 행사시의 봉사, 접대
3) 대외 구제에 관한 봉사
4) 각종 애경사에 관한 사항
5) 타 교회 및 대외 축, 조의에 관한 사항
(5) 심 방 부
1) 새 등록자 신앙 지도. 이탈 방지책 연구, 통계보고
2) 새 신자 심방, 기타 새 신자에 관한 사항
3) 각 교구 및 구역 관리와 지도에 관한 사항
4) 심방 활동 지원에 관한 사항
5) 구역 권찰 훈련 및 교육, 집회
6) 새 신자 환영회 주관 및 축하
(6) 총 무 부
1) 교회의 행정사무, 문서 기록 보관, 교회의 행사 주관
2) 직원 감독, 외빈 접대, 대외 관계 주관
3) 교회 홍보에 관한 사항
4) 녹음, 방송, 촬영에 관한 사항
5) 교회의 자료 수집, 정리, 발간에 관한 사항
6) 교회의 건물, 대지, 주차장 기타 시설 및 물품관리에 관한 사항
7) 교회 시설 유지, 보수 등 관리에 관한 사항
8) 사찰 업무의 지도, 감독
9) 타부서에 속하지 않은 업무
(7) 재 정 부
1) 교회 재정의 수입, 지출 관리에 관한 사항
2) 교회 각 기관, 단체의 재정 운영지도, 통계보고에 관한 사항
2. 회장을 제외한 전 임원은 당회에서 선임한다.

제 11 조 (임명 및 임기)
1. 각 부에는 부장, 차장을 두며 당회장이 임명한다.
2. 제직원 전원은 각 부에 배속되며, 각 부장은 부원 중에서 실행위원회를 조직할 수 있다.
3. 임원과 부서의 부장 및 차장의 임기는 1년으로 한다.
4. 임기는 연임 또는 중임 할 수 있다.

제 12 조 (회의)
1. 정기 제직회는 매 홀수월 첫 주일에 당회장이 소집한다.
2. 회의 시 각부 부장은 사업보고와 앞으로의 계획을 보고하여야 한다.

제 4 장 선 거 및 임 명
제 13 조 (각종 선거)
1. 교회가 장로, 집사, 권사를 선택하고자 할 때는 무기명 투표로 하며, 투표 결과 장로는 3분의 2이상, 집사, 권사는 과반수 득표한 자를 선출한다.
2. 당회가 후보자를 추천하여 선택할 수도 있다.

제 14 조 (서리 집사)
서리 집사는 다음에 해당하는 자를 당회에서 임명한다.
1. 30세 이상으로 입교 후 흠 없이 3년 이상 본 교회에 출석한 자
2. 세례를 받은 지 3년이 경과한 자
3. 타 교회에서 집사로 봉사하고, 본 교회에 이적하여 1년 이상 출석한 자
4. 타 교회에서 세례 받은 교인은 본 교회에 3년 이상 출석한 자
5. 성수주일 및 지혜의 분별력이 있는 자

제 15 조 (교역자 및 직원)
담임 목사를 제외한 교역자와 유급 직원은 당회에서 임명한다.

제 5 장 교역자 및 유급 직원의 예우
제 16 조 (예우)
1. 교역자에게는 교회의 재정 형편과 타 교회의 예우 등을 참작하여 상응한 사례를 한다.
2. 직원에게는 그 직무를 따라 상응한 사례를 한다.
3. 교역자와 직원이 교회 용무로 출장할 때는 실비를 지급한다.
4. 교역자와 직원에게는 연구와 수양을 위하여 매년 교역자 2주 이내, 직원 7일 이내의 휴가를 허용한다.
5. 6년 이상 성실히 목회한 담임 목사에게는 매 7년이 되는 해에 일정한 기간의 교육, 연구 또는 휴양할 기회를 부여할 수 있다.

제 17 조 (퇴직금)
1. 교역자나 직원이 퇴직할 때는 퇴직금을 지급한다.
2. 퇴직금은 교역자의 1/10조를 적립하여 지급 한다. 다만, 특별한 사유가 있을 때에는 당회와 제직회의 결의를 거쳐 특별 공로 금을 지급할 수 있다.

제 18 조 (정년)
1. 교역자와 직원의 시무 정년은 다음과 같다.
① 담임목사 : 70세
② 부 목 사 : 70세
③ 전 도 사 : 60세
④ 사 무 장 : 50세
⑤ 서무직원 : 40세
⑥ 관리직원 : 60세

제 19 조 (기타)
1. 정규 교역자에게는 재정 형편을 감안하여 사택의 제공과 필요한 예우를 할 수 있다.
2. 기타 직원에게는 필요한 예우를 할 수 있다.

제 6 장 교 회 학 교
제 20 조 (교회학교)
1. 본 교회에 교회학교를 둔다.
2. 교회학교에 다음의 각 부를 둔다.
① 영아부 : 3세 이하의 어린이
② 유치부 : 4세 이상 취학 전 어린이
③ 유년부 : 초등학교 13학년 학생
④ 소년부 : 초등학교 46학년 학생
⑤ 중등부 : 중학교 학생 및 동등 연령 청소년
⑥ 고등부 : 고등학교 학생 및 동등 연령 청소년
⑦ 청년1부 : 19세 이상 24세까지의 청년
⑧ 청년2부 : 25세 이상 34세까지의 청년
⑨ 장년부 : 35세 이상의 장년
⑩ 새신자부
⑪ 성경공부반
3. 교회학교의 원활한 운영을 위하여 교육협의회를 둔다. 교육협의회는 각부서 교역자, 각 부서 부장 및 부감으로 구성하고 자체 규정은 당회의 승인을 얻어 시행할 수 있다.

제 21 조 (조직 및 임명)
1. 교회학교 교장은 당회장이 된다.
2. 각부에는 부장과 부감을 두되 당회에서 임명한다.
3. 각부 교사는 교육협의회 추천에 의하여 당회에서 임명한다.
4. 각부는 필요시 자체 운영 규정을 당회의 승인을 얻어 제정 시행할 수 있다.

제 7장 성 가 대
제 22 조 (성가대)
1. 예배를 위하여 성가대를 둔다.
2. 성가대의 구성은 다음과 같다.
① ○ ○ 성가대 : 1부 예배 담당
② ○ ○ 성가대 : 2부 예배 담당
③ ○ ○ 성가대 : 3부 예배 담당
3. 성가대의 원활한 운영을 위하여 성가협의회를 둔다.
성가협의회는 각 성가대 대장, 지휘자, 제직회 예배 부장으로 구성하고 자체 규정은 당회의 승인을 얻어 시행할 수 있다.

제 23 조 ( 조직 및 임명)
1. 지휘자, 반주자, 성가대원은 세례교인으로 한다.
2. 각 성가대는 대장, 총무, 지휘, 반주자를 둔다.
3. 성가대장은 당회에서 임명, 총무는 자체 성가대에서 선출, 지휘, 반주자는 해당 대장의 추천에 의거 당회장이 임명한다.

제 24 조 (기관성가대)
1. 교회학교 각 부와 교회 자치기관은 자체 성가대를 조직할 수 있다.
2. 교회학교 성가 지휘자와 반주자는 교육협의회에서 선정하고 당회에 보고하여야 한다.

제 8 장 구역 편성 및 권찰
제 25 조 (교구 및 구역 편성)
1. 본 교회 교인이 신앙 지도와 성도간의 협조 및 교인의 실정을 신속히 파악하기 위하여 교구 및 구역을 편성한다.
2. 교구 편성 및 구역 조직은 교역자 회에서 편성하여 당회에서 확정한다.

제 26 조 (책임자 임명)
교구장은 부목사로, 지역장은 장로, 부지역장은 권사, 구역장은 제직 중에 인선하여 당회장이 임명한다.

제 27 조 (권찰의 임명)
구역권찰은 다음 기준에 따라 당회가 임명한다.
1. 여성으로서 30세 이상인 무흠 입교인
2. 목회자와 구역장을 도와 구역을 돌볼 수 있는 자
3. 신앙생활에 모범이 되는 자
4. 전도에 열심히 있는 자

제 28 조 (구역 책임자 모임 및 보고)
1. 교구별 구역 장 및 권찰은 매주 1회 일정한 날에 본 교회에서 실시하는 교육과 기도회에 참여하여야 한다.
2. 각 구역장은 매주 각 구역의 현황을 교구장에게 보고하여야 한다.

제 9 장 자치기관
제 29 조 (남,여 선교회)
1. 본 교회에 다음과 같이 남,여 선교회를 둔다.
① 선교회 : 61세 이상의 남자 교인
② 선교회 : 51세 이상 60세 이하의 남자 교인
③ 선교회 : 41세 이상 50세 이하의 남자 교인
④ 선교회 : 40세 이하의 남자 교인
⑤ 선교회 : 61세 이상의 여자 교인
⑥ 선교회 : 51세 이상 60세 이하의 여자 교인
⑦ 선교회 : 46세 이상 50세 이하의 여자 교인
⑧ 선교회 : 41세 이상 45세 이하의 여자 교인
⑨ 선교회 : 40세 이하의 여자 교인
2. 각 선교회는 자체 회칙을 제정할 수 있다
3. 위 회칙은 당회의 인준을 받아야 한다.
4. 선교회의 대외사업과 선교단체간이 협력 업무 등을 위하여 선교협의회를 둔다. 선교협의회는 각 선교회장으로 구성하며 협의회장은 선교부장이 담당한다.

제 30 조 (학생회/청년회)
1. 본 교회에 다음과 같이 학생회 및 청년회를 둘 수 있다.
① 중등부 학생회
② 고등부 학생회
③ 청년 1부 청년회
④ 청년 2부 청년회
2. 각 학생회 및 청년회는 자체 조직과 활동에 관한 규정을 제정할 수 있다.
3. 위 규정은 당회의 인준을 받아야 한다.

제 31 조 (고문)
1. 모든 자치기관에는 고문을 둘 수 있다.
2. 고문은 당회원(시무 목사 포함)으로 한다.

제 10 장 부설 기관
제 32 조 (어린이 선교원)
1. 본 교회에 어린이 선교원을 둔다.
2. 어린이선교원에 원장, 원감 및 교사를 둔다.
3. 원장, 원감 및 교사는 당회에서 임명한다.
4. 원감은 연 2회 운영 상황을 당회에 보고한다.
5. 선교원은 자체 운영 규정을 제정할 수 있다. 이때는 당회의 인준을 받아야 한다.

제 33 조 (○○문화원)
1. 본 교회에 문화원을 다음과 같이 둘 수 있다.
① 경로 대학
② 주부 대학
③ 선교 대학
2. 문화원에 원장 및 학장을 둔다.
3. 원장 및 학장은 당회에서 임명한다.
4. 문화원을 운영할 경우에는 자체 운영 규정을 제정할 수 있다. 이때 당회의 인준을 받아야 한다.

제 11 장 재 산 관 리
제 34 조 (재산소유)
본 교회의 모든 재산과 물품은 본 교회의 소유로 한다.

제 35 조 (재산과 물품 관리)
1. 본 교회 묘지는 도 군 면 리 번지에 소재 한다.
2. 교회 묘지 관리에 관한 규정은 별도로 당회에서 정한다.

제 12 장 재 정
제 37 조 (회계 연도)
본 교회의 회계 연도는 매년 1월 1일에 시작하여 12월 31일에 종료한다.

제 38 조 (세출의 재원)
본 교회의 세출 예산의 재원은 각종 헌금과 기타 수입으로 충당한다. 다만, 부득이한 경우에는 당회의 의결을 거쳐 차입금으로 충당하고 추후 제직회의 승인을 얻는다.

제 39 조 (예산의 편성)
1. 세입과 세출은 어린이 선교원 및 교회학교 각부를 포함하여 본예산에 종합 편성해야 한다.
2. 예산안은 기획위원회에서 편성하여 당회와 제직회를 거쳐 공동의회의 결의로 성립된다.
3. 예산안은 매 회계 연도 개시 전에 성립되도록 하여야 한다.
4. 예산이 성립된 후에 생긴 사유로 인하여 이미 성립된 총예산에 변경을 가져와야 할 때에는 추가경정 예산을 편성하여야 한다. 추가경정 예산안의 의결 절차는 위 2항과 같다.

제 40 조 (예산의 집행)
1. 모든 세출 예산은 예산의 범위 내에서 예산 편성 목적에 맞도록 집행한다.
2. 예산 집행 절차는 해당 부서장의 발의에 의하여 재정부장을 거쳐 회계가 지출한다.

제 41 조 (예산의 전용)
예산 집행 중 어느 예산 항목에 예산의 조정이 필요한 때에는 다음의 절차에 의한다.
1. 항간 조정 : 기획위원회 심의와 당회의 의결을 거쳐 제직회에 보고한다.
2. 목간 조정 : 기획위워회 심의를 거쳐 당회와 제직회에 보고한다.

제 42 조 (결산)
1. 재정부장은 새 회계 연도가 시작된 후 4째 주일까지 전 회계 연도의 세입, 세출을 결산하고 결산보고서를 당회와 제직회를 거쳐 공동의회에 제출하여야 한다.
2. 감사위원회는 전항의 결산보고서를 감사하고 감사 결과를 당회, 제직회 및 공동의회에 보고하여야 한다.

제 13 장 감 사
제 43 조 (정기 감사)
1. 본 교회 회계 및 각 기관의 회계는 매년 2회(6월, 12월)에 걸쳐 감사위원회의 감사를 받아야 한다.
2. 감사위원회는 회계 사항, 부동산 및 비품관리, 사무행정 등도 감사한다.

제 44 조 (수시 감사 및 지도, 교육)
1. 감사위원회는 필요시 수시 감사 및 지도, 교육을 병행한다.
2. 감사 결과 착오 또는 부당한 사항이 있으면 당회에 보고하여 그 사안에 따라 시정 등 적절한 조치를 취한다.

제 45 조 (감사 결과 통보에 대한 조치)
각 기관은 감사위원회의 감사 결과 지적 사항에 대하여 적절한 조치를 취하여야 한다.

제 14 장 부 칙

제 46 조 (보 칙)
이 규약에 미비된 것은 헌법에 따르며, 헌법에도 없는 사항은 헌법과 이 규약의 취지에 따라 운영한다.

제 47 조 (규약 개정)
이 규약을 개정하고자 할 때는 당회와 제직회의 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

( 시 행 )
이 규약은 2012년 10월 9일부터 시행한다.

교회 회계 규정

제 1 장 총 칙
제1조 (명칭)
이 규정은 0000교회 회계 규정이라 칭한다(이하 규정이라 한다).

제2조 (목적)
이 규정은 교회의 사업을 적절히 집행하는데 관련된 예산과 회계 및 계약, 재산관리, 감사를 규정함으로 재무관리를 확립하고 전반적인 재정운영을 체계화하여 예배, 선교, 교육, 봉사. 교제를 균형 있게 운영, 투명하게 보고하여 회계 정보의 유용성을 재고하는데 그 목적이 있다.

제3조 (적용범위)
교회와 당회 직속기관, 자치단체, 동호회 등 모든 기관에 적용하며 이 기준을 준수한다.

제4조 (회계구분)
1.교회의 예배, 집회, 교육, 선교, 교회공동체가 행하는 일상적인 모든 활동에 필요한 자금 운용과 회계 처리를 말한다.
2.[특별회계] 특별 목적 기금이나 목적 헌금 등 일반 회계와 구분하여 경리할 필요가 있는 회계처리를 말한다. 특별회계로 처리하려면 당회의 승인을 받아야한다.

제5조(회계 연도)
교회의 회계연도는 전년 성탄절 후주일(12월네째주) 예배 헌금부터 당해연도 성탄절 예배헌금까지로 한다.

제6조(회계 관습 존중)
교회의 예산 집행과 회계처리 및 감사 등에 관하여 이 규정에 정하는 것 이외에는 일반적인 관행과 관습에 따른다.

제7조(회계책임)
회계종사자는 선한 청지기로서 성실 정직 공정하게 직무에 임해야하며, 흠이 없게 처리해야 한다.

제8조 (수입의 직접 사용금지)
교회의 모든 수입은 교회가 지정하는 은행 구좌에 입금하여야 하며 직접 사용하지 못한다.
단) 주일헌금 집계시 지출되는 경비는 예외로 한다.

제9조(회계보고)
1.재정부는 2 개월마다 일반회계의 장부를 정리하여 당회와 제직회에 보고한다.
2.재정부는 연도 말에 연말 결산을 하여 당회, 제직회, 공동의회에 보고한다.

제 2 장 예 산

제1절 예산 총칙
제10조(예산 총계 주의 원칙)
모든 거래는 수입과 지출이 예산에 나타내어야하며 상계하거나 수입금액을 수입조치하지 아니하고 직접 집행하여서는 아니 된다.

제11조(자금 수지 예산의 결정)
재정 부장은 매 회계연도 개시 1개월 전에 예산 위원회를 소집하여 예산안을 성안하고 당회 의결후 제직회와 공동의회의 결의를 거쳐 매년12월 말일 주일에 확정한다.

제12조(자금 수지 예산의 내용)
1. 예산의 내용은 예산 총칙과 자금수지 예산으로 한다.
2. 예산 총칙은 다음 각 호 사항을 명시해야 한다.
자금 수지 예산 규모 및 항목간 구성비
예산 편성 기본 지침
중요 사업 계획 개요
추경 규모의 위임한도와 부동산 관리 예산의 당회 위임사항.
기타 예산 집행에 관한 필요사항.
3. 자금 수지 예산은 서식 1호에 의하여 작성하되, 세목별 계산 기초를 명백히 하여야한다.

제13조(예산의 구분)
수입예산은 그 내용을 성질별, 관, 항 목으로 구분하고 지출예산은 그 내용을 위원회 조직을(관) 부조직을(항) 관련 비용을 (목)으로 구분한다.

제14조(이연비용)
1. 완성에 수년을 요하는 건축공사 등은 경비의 총액과 연부액을 정하여 공동의회의 결의를 얻은 범위 내에서 수년에 걸쳐 지출할 수 있다.
2. 예비비는 3% 이내로 지출예산에 계상하여야 한다.
3. 지출 예산중 경비의 성질상 연도 내에 그 지출을 끝내지 못할 경우에 그 취지를 수입, 지출 예산에 명시하여 이월하여 사용할 수 있다.

제 2절 예산의 편성
제15조(예산안의 편성 지침 및 예산 요구)
1. 재정 부장은 당회 심의를 거쳐 예산 편성 지침을 매년 11월15일까지 각 부서장에게 시달한다. 이때에 당해 연도 가결산을 통하여 내년 예산 규모를 결정한다.
2. 각 부서장은 위원장을 경유하여 시달된 예산편성 지침에 따라 다음 연도 수입 지출예산, 이연비에 대한 예산 요구서를 작성하여 매회계 년도 11월30일까지 재정부장에게 제출하여야 한다.

제16조(예산 편성)
1. 재정부장은 제15조 2항에 의한 예산 요구서를 기초로 하여 예산안을 편 성 예산위원 회의 심의를 거쳐 당회가 결의하여 제직회 동의 후 공동의회 승인을 받는다.
2. 예산이 회계 연도 개시 전까지 확정되지 않을 때에는 기본경비를 전년도에 준하여 집행 할 수 있다.

제17조(목회자 인건비)
1. 담임목사의 인건비 체계는 다음 각 호와 같다.
생활비 (총회연금호봉 × 12개월)
상여금 (총회연금 표준호봉 × 4개월)
은급 및 퇴직 적립금 (총회연금 표준호봉 × 15% ∼ 17%)
자녀 학자금
가. 중, 고등학생 - 등록금 × 1.4 상당액
나. 대학생 - 등록금 × 1.2 상당액
의료 보험료(지역 의료보험 전액)
목회 활동비(별도 정한 금액)
도서비(별도 정한 금액)
2. 부목사의 초임은 총회 연금 표준호봉 19호로 하여 인건비 체계는 다음 각 호와 같다.
생활비 (총회연금호봉 × 12개월)
상여금 (총회연금 표준호봉 × 4개월)
은급 및 퇴직 적립금 (총회연금 표준호봉 × 15% ∼ 17%)
의료 보험료(지역 의료보험 전액)
도서비(별도 정한 금액)
기타 직무수당(별도 정한 금액)
3. 전임 전도사의 초임은 총회 연금 표준호봉 15호로 하며 인건비 체계는 다음 각 호와 같다.
생활비 (총회연금호봉 × 12개월)
상여금 (총회연금 표준호봉 × 4개월)
퇴직 적립금 (총회연금 표준호봉 × 10% )
의료 보험료(지역 의료보험 전액)
도서비(별도 정한 금액)
기타 직무수당(별도 정한 금액)
4. 전 1∼3항의 3항의 은급비 및 퇴직 적립금은 교회가 관리하여 퇴직 또는 전임시 지급한다.

제18조(추가 경정 예산 및 기체 결의)
1. 교회의 각 부장 및 재정부장은 예산 성립 후에 생긴 사유로 인하여 예산의 변경이 필요할 경우에는 성립 예산의 20% 범위내 추가 경정 예산 편성권을 공동의회에 사전 위임받아 당회 또는 제직회가 승인하여 사용할 수 있다.
단) 부동산 관리(매입)에 관하여는 당회 결의로 집행 후 결산 공동의회에 보고하므로 성립된다.
2. 부동산 구입을 위하여 부득히 차입이 필요시는 당회 결의로 시행하고 결산 공동의회에 보고 하여야 한다.
3. 당회는 차입금의 상환 연차별 계획을 수림하고 당초 예산에 반영하여 연도별로 상환하여야 한다.

제 3절 예산의 집행
제19조(예산전용)
1. 위원장 및 각 부서장은 지출 예산이 정한 목적 이외의 경비로 사용하거나 예산이 정한 각 조직, 관, 항에 상호 이용할 수 없다.
2. 위원장은 부서의 예산을 목간 또는 세목간 상호 이용할 수 없다.
단, 당회의 승인을 받아 전용은 할 수 있다.

제20조(예산의 배정)
각 부서장은 위원장의 결재를 득하여 사업운영 계획에 따라 집행2주전까지 예산 배정 요구서를 재정부장에게 제출하여야 한다. 재정부장은 자금 계획에 따라 예산 배정 계획을 수립하고 월별로 예산에 의한 자금을 배정하고 집행한다.

제21조(지출예산의 이월)
1. 지출 예산은 원칙적으로 다음 년도에 이월하여 사용할 수 없으며 잉여 예산은 재정부에 반환한다. 단) 승인 받은 계속 사업은 예외로 할 수 있다.

제22조(예비비의 관리 및 사용)
예비비는 재정부장이 관리하며 예비비의 사용이 필요로 할 경우에는 위원장이 그 이유 금액을 명확히 당회에 발의하여 승인을 얻어 사용할 수 있다.

제23조 (예산 통제)
당회는 이미 확정된 예산이라 할지라도 예산 통제를 할 수 있으며 금전 통제를 원칙으로 하되 필요에 따라 관, 항, 목, 물량 단위로 통제할 수 있다. 예산의 통제시점은 발생주의로 함을 원칙으로 한다.

제 3 장 회계
제24조(일반원칙)
회계는 다음 각 호에 의하여 처리하여야 한다.
① 회계 처리 및 보고는 신뢰할 수 있도록 객관적인 자료와 증거에 의하여 공정하게 처리하여야 한다.
② 재무제표는 정규 부기 원칙에 따라 행하여야 한다.
③ 회계 처리 기준 및 절차는 매기 계속 적용하고 정당한 사유 없이는 이를 변경하여서는 아니 되며 기간별 비교가 가능하도록 하여야 한다.
④ 교회 수익 회계는 복식 부기로 일반 회계는 단식 부기로 기장한다.

제25조(재무제표 작성보고)
1. 재정부장은 매 회계연도마다 재무제표를 작성하여 당회, 제직회에 보고하며 공동의회에 승인을 받아야 한다.
2. 재무제표는 수입, 지출 예산서(서식 )호 하며 부속 명세서는 다음 각 호로 한다.
① 현금 명세서 (서식 )호
② 차입금 명세서 (서식 )호
③ 적립금 명세서 (서식 )호
④ 임대. 임차 보증금 명세서 (서식 )호

제26조 (장부 및 전표와 결산서)
1. 재정부의 회계상 필요한 장부와 전표 회계 처리 절차는 다음과 같다.
① 장부 : 현금 출납장 총계정 원장 각계정 보조부
② 전표 : 입금표, 출금표(분계전표)
③ 월말 재무제표 보고서
2. 위원회 및 각 부서장은 금전출납부를 작성하여 보관하여야 한다.

제 27조(수입과 지출)
1. 금전의 보관 및 출납 사무를 위하여 출납 담당자를 지정한다.
2. 모든 금전 출납은 집행부서에서 수입, 지출 결의서를 작성하여야 한다.
3. 출납 담당자는 수입, 지출 결의서에 의하여 장부를 기장한다.
4. 지출원인 행위는 배정된 예산 범위에서 행하며 지출 증명은 세금계산서 또는 지급증으로 한다.
5. 지출 원인 행위 및 지출의 위임전결은 회계운영 세칙으로 한다.

제 28조(시제금액)
회계는 매일의 소액 현금 지출을 위하여 300,000원 이내의 현금을 보유 할 수 있다.

제29조(은행거래)
모든 예금은 교회 명의로 당회장 명의 인감으로 한다.

제 4장 재산관리
제30조(재산의 명의)
교회의 부동산으로 등기, 등록, 등재되는 모든 재산은 유지 재단 이사장 또는 교회 당회장 명의로 한다.
단) 부득이 한 경우에는 당회결의로 명의 신탁 할 수 있다.

제31조(재산관리)
1. 교회의 모든 부동산은 당회장 책임 하에 관리하고 교회 재산대장에 등재하여야한다. (서식 )호
2. 고정 자산은 다음 각 호에 의하여 적절히 관리하여야한다.
① 건물은 화재 보험에 가입하여야한다.
② 부동산의 소유권 또는 전세권에 대하여는 소정의 등기를 하여야한다.
③ 차량에 대하여는 종합보험에 가입하여야한다.

제32조(재산관리대장비치)
1. 재산대장은 다음 각 호와 같다.
① 자산 총괄 대장
② 재산 개별 대장, 부서별 대장
③ 건물도면
④ 관련 권리증, 등본, 연도별대장 및 부속서류
2. 집기비품은 다음과 같이 관리한다.
① 집기비품은 부서별 품목별 일련번호를 부여하고 비품대장에도 등재하여야 하며, 연 1회 이상 재고 실사를 하여 보고하여야한다.
② 집기비품의 내구 연한이 경과하거나 보유가치가 없을 때에는 파기처분 승인후 대장에서 삭제 처리한다.

제33조(재산의 가액)
교회의 모든 재산은 매입가격 또는 취득원가와 부대비용의 합계액으로 하며, 재산 폐기 처분은 재정부 또는 관계부서 재청에 의하여 당회의 결의로 행한다.

제34조(재산 운영)
교육관등 교회 재산과 관련한 운영 규정은 별도로 정한다.

제 5장 감사
제35조(감사의 목적)
교회의 회계와 업무의 감사목적은 감사대상 재무제표가 교회의 재무 상태와 수지성과 재무정보를 교회의 회계 기준에 따라 적정하게 표시함으로써 회계의 신뢰성을 재고하고 이용자에게 교회 실정에 대하여 올바른 판단을 할 수 있도록 함에 있다.

제36조(감사의 적격성)
감사인은 회계와 감사에 대한 경험이 있는 전문적인 지식과 기법을 구비한 자라야 한다.

제37조(감사 구분)
감사는 회계연도 내 정기 감사와 수시 감사로 구분하고 당회의 요구 또는 필요시 수시 감사를 시행 할 수 있다.

제38조(감사 항목)
감사 항목은 다음 각 호와 같다.
현금과 예금 거래
수입과 매입 거래
고정 자산 거래
전기, 당기, 기말 전액 비교
재무제표 해당 금액 일치 여부
회계 처리 방법, 절차 적법성
⑦ 전기말 잔액이월금의 적정성
⑧ 비용 지출의 적정성
⑨ 비품의 유지 관리

제6장 보칙
제39조(채무보증금지)
교회는 채무에 대한 보증을 하지 못한다.

제40조(회계관계직원의 책임)
교회의 수입 지출 물품 및 재산의 수급 보관 또는 관리를 담당한 직원은 선량한 관리자로서의 주의 의무를 다하지 못하여 손해를 끼쳤을 때에는 그 정도에 따라 각각 변상의 책임을 진다.

제41조(사무의 인수 인계)
1.회계 관계 담당자가 사직할 때에는 1개월 전에 당회장에게 알리고 그 사무를 인수자(후임자)에게 정확히 인계하여야 한다.
2.인계는 통장과 각종 장부 및 증빙서류철 등 목록을 각각 3통씩 작성 서로 확인하고 인수. 인계자 연서로 날인한 후 각각1통씩 보관하고, 당회장에게 1부를 제출하여야 한다.

제42조(준용 기준)
이 규정에 미비한 사항은 교회정관, 헌법, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 일반관례 등의 기준을 준용한다.

제43조( 규정 제정 및 개정)
본 규정의 제정 및 개정은 재정부의 제안과 당회의 심의 의결로 시행한다.

제44조 부 칙
1. 본 기준은 재정 승인일로부터 시행한다.


장로회 각 치리회 및 산하기관 등의 회의규칙

제1조 이 규칙에서 회의라 함은 대한예수교장로회총회와 총회산하 각 부, 위원회(특별위원회 포함)와 각 노회 및 그 산하 각 부, 위원회(특별위원회 포함)와 당회, 제직회 공동의회 등을 총칭한다.

제2조 이 규칙에서 의장이라 함은 이 규칙 제1조에 규정한 각 회의에서 의사진행을 맡은 사회자를 가리킨다.

제3조 1. 이 규칙에서 회원이라 함은 이 규칙 제1조에 규정한 회의를 구성하는 구성원을 말한다.
2. 모든 회원은 선거권, 피선거권, 발언권, 결의권을 가진다.

제4조 개회시간이 되면 의장은 서기로 하여금 회원을 점명케 하여 개회성수가 되면 개회를 선언한다.

제5조 1. 회의가 개회되면 의장은 회의의 원활한 운영과 의사진행의 적정 및 질서유지를 도모해야 한다.
2. 고퇴(의사봉)는 다음의 경우에 3번 친다. 1) 개회선언 시, 2) 의안결정선포 시, 3) 폐회선언 시, 4) 정회나 속회시(단, 당회는 예외로 한다.)

제6조 개회시간이 되어도 의장이 불참하였으면 부회장이 대행하고 부회장도 불참하였으면 회원 중 직전 회장 또는 증경회장이 그 직무를 대행한다(증경회장이 불참하였으면 참석회원중에서 최연장자순으로 의장직을 대행한다). 단 당회는 그러하지 아니한다.

제7조 회원은 대한예수교장로회헌법과 제 법규를 준수하고 원만한 회무처리를 위하여 의장의 지시에 따라야 한다.

제8조 개회시간이 되었어도 성수가 되지 못하면 한 시간을 기다리고 그래도 성수가 되지 못하면 모인 회원이 다시 모일 시간과 장소를 정하고 산회한다. 임원의 임기 만료 후에는 상회 또는 별도 수습위원회의 소집에 따라야 한다.

제9조 1. 의장은 이미 채택된 의사일정에 따라 회무를 진행하여야 한다.
2. 의사일정을 변경하려면 회원의 동의를 얻어야 한다.

제10조 의장은 회순에 따라 상정된 의안을 처리하고, 긴급동의, 의사진행, 규칙발언 등 특별한 안건이 제출되면 이를 우선적으로 처리하여야 한다.

제11조 회의 진행 중 규칙에 대한 질문이 있으면 의장이 먼저 설명하고 그 설명에 대하여 회원 중 2인 이상이 불복하여 항의하면 규칙부의 해석을 얻어 처리한다.

제12조 표결은 투표, 기립, 거수, 발성 등의 방법으로 한다.
1.투표 시는 의장도 투표하고 특별한 규정이 없으면 재석 과반수로 결의한다.
2. 기립, 거수 표결 시는 의장이 미리 가부를 표명하고 가부동수일 때는 부결로 한다.
3. 발성은 “예”와 “아니오”로 하고 “아니오”의 경우는 이유를 묻고 정당성을 판단한 뒤 결의하여야 한다. 이때는 투표로 해야 한다.
4. 인사문제의 표결은 무기명 비밀투표로 해야 한다.

제13조 각 부, 위원회에서 제출된 안건(동의안)과 그 외 상정된 의안은 제안설명 해당 부, 위원장의 심사결과 보고 후 질의와 토론을 거쳐 표결한다.

제14조 신안건은 회원 중에서 안건을 서면으로 요구할 때에는 서면으로 제출한 후에야 결의한다.

제15조 동의에 재청이 있은후에 그 동의에 첨가하려면 동의자와 찬성자의 허락이 있어야 한다. 개의, 재개의 때에도 또한 같다.

제16조 의장은 회순에 따라 안건을 처리하여야 하고 만일 회순을 바꾸어 안건을 처리하려면 회원의 동의를 받아야 한다.

제17조 결의된 의안을 그 회기 끝나기 전에 재론코자 하면, 결정할 때에 다수 편에 속했던 회원중에서 동의와 재청이 있고, 재석회원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 재론할 수 있으며, 그 의안의 결정은 재석회원 과반수로 한다.

제18조 각 부, 위원회에서 임원을 선출할 때는 사회자는 피공천자 중 3년조 선순위자가 된다. 임원선출은 참석회원 2인 이상의 구두호천에 의거 투표로 한다.

제19조 회의 중 서기는 회원수를 파악하여 의장에게 보고하여야 한다.

제20조 작성된 회의록은 반드시 폐회 전에 본회에서 채택하여야 한다.

제21조 안건 순서는 채택된 절차에 따라 (1) 표결에 들어간 미결의안건, (2) 상회지시의안건, (3) 기한부 유의안건, (4) 조건부 유의안건, (5) 헌의안건, (6) 번의안건, (7) 신안건 순으로 하여야 한다.

제22조 동의가 성립되어 상정된 의안은 본회의 허락을 받아야 철회할 수 있다.

제23조 1. 유안동의와 유안하였던 안건의 재론동의, 폐회동의, 토론종결동의가 성립된 후에는 의장은 일반토론은 모두 중지하고 가부를 결의하여야 한다.
2. 본회의 결의로 구성된 위원회의 조사보고 안건은 본 회의에서 처리하여야 한다. 단, 타에 이송할 수 없다.

제24조 의장은 상정된 의안을 토론(토의) 중에는 다른 안건을 제안케 할 수 없고 발언권자의 발언 중에도 다른 안건을 발언할 때는 그 발언을 제지하여야 한다. 단 긴급동의 의사진행 규칙발언은 그러하지 아니한다.

제25조 1. 유기한 유안건은 그 회기 내에 처리하여야 한다.
2. 기간이 지나면 자동폐기된다.
3. 무기한 유안동의는 할 수 없다

제26조 의장은 성안된 의안에 착오, 규칙위배 등 중대한 과실이 발견된 때에는 가부를 중지하고 수정, 보완 후 결의하여야 한다.

제27조 1. 회원 2인 이상이 발언을 동시 요구할 때 의장은 의장석에서 제일 먼 자리에 있는 회원에게 먼저 발언권을 허락해야 한다.
2. 안건토론에 있어서 발언시간은 3분으로 제안하고, 질문에 대한 답변(설명)은 5분 이내로 하며 한회원이 한의안에 특별허락을 받은 경우를 제외하고 두 번이상 발언할 수 없다.

제28조 의안토의 중(발언 중)이거나 투표진행 중에는 정회 또는 폐회시간이 되어도 그 의안토의 또는 투표가 끝날 때까지 정회 또는 폐회 동의를 할 수 없다. 그 의안이 끝날 때까지 연장하여야 한다.

제29조 동의 안의 표결방법은 다음과 같다.
1. 각종 선거, 인사관계는 무기명 비밀투표로 하며 투표소를 설치할 수 있다.
2. 유안동의에 관한 처리와 모금결의는 회원 과반수로 의결한다.
3. 안건의 일반적인 처리는 거수 또는 기립으로 할수 있다.
4. 단순한 안건은 발성에 의한 표결이 가능하다. 이때에 가하면 “예” 아니면 “아니오” 라고 해야 한다. “아니오” 라고 할 때에는 그 반대의견을 들어야 한다.

제30조 의장은 의안이 양론으로 나뉘게 되면, 찬반을 번갈아 언권을 허락하여야 한다.

제31조 발언 중 다른 회원이 기립하여 발언자의 발언을 방해하는 발언을 하거나 행동을 하였을 때에는 의장은 그에게 경고하고 제지하여야 한다. 만일 불응할 때에는 사찰로 하여금 퇴장케 할수 있다.

제32조 의장이 발언하고자 할 때는 본회에서 허락을 받아야 하며, 의장은 사회석에서 내려와서 발언하여야 한다. 이때의 사회는 부의장이 한다. 모든 회원은 의장과 회원상호간에 존경과 신의로 발언표결에 참여하며 반드시 경어를 사용하여야 한다

제33조 발언권자의 발언이 법령 규칙 등에 위배되거나 중대한 과실 또는 타인을 모함하는 등의 발언을 할 때에는 의장은 먼저 주의를 주고 그대로 듣지 아니할 때에는 발언을 중지시켜야 한다.

제34조 의장은 회의 시작 및 진행 시 회원 중 회의에 관계없는 잡담, 고성, 소요, 이석, 방청인 등과 사담 등을 금지케 하여야 하고 정숙, 화기애애한 회의장 분위기 조성과 유지에 노력하여야 한다. 이때 모든 회원은 의장의 지시에 순응하여야 한다.

제35조 의장은 회원이 무례한 언행을 하면 즉시 제지하여야 한다.
규칙을 위배하였을 때에는 “규칙(법)이요”라고 발언하여 즉시 시정케 하여야 한다.

제36조 의장은 안건을 처리함에 있어 공개함으로 그 치리회 와 당사자의 명예와 신상에 피해가 생길 우려가 있을 때에는 비공개로 회의를 진행할 수 있다. 이때에는 회원의 허락을 받아야 한다.

제37조 각급 회의에서 간담회, 토론회 등으로 모일 때에는 회의규칙에 얽매이지 아니하고 자유롭게 의논할 수 있다.

제38조 회원이 아닐지라도 그 회의에 직무와 긴밀한 관계가 있는 자는 의장의 허락을 받아 그 회의에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.

제39조 모든 회의는 기도로 개회하고 기도로 폐회한다.

제40조 긴급동의는 1. 천재지변, 2. 인사사고, 3. 전쟁, 4. 화재발생 등 중대한 사태 이외에는 할 수 없다.

제41조 폐회동의는 다음의 경우에만 할 수 있다.
1. 채택된 안건을 모두 마쳤을 때
2. 정한 회기가 끝났을 때
3. 그 외에 다루어야 할 안건이 없을 때

제42조 본 규칙 제1조에 정한 회의의 개회와 의결(가결)은 법에 특별한 규정이 없는 한 재적 과반수 출석으로 개회하고 출석 과반수로 의결한다.

제43조 본 규칙을 개정하고자 하면 규칙부의 심의를 거쳐 총회원 재석 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다.

시 행

제1조 본 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.

경 과 조 치

제2조 본 규칙 개정 전에 사용되던 각 치리회의 규칙(규정)이 본 규칙과 상충되는 조항은 이 규칙을 적용한다.

1918. 제 7회총회제정
1997. 9. 26. 1차개정
2001. 9. 20. 2차개정
2005. 9. 29. 3차개정
2006. 9. 21. 4차개정

회의록 작성 및 보존법

1.노회록을 총회록에 준하여
2.각 부, 위원회록은 총회 각 부 위원회록에 준하여
3.유의점
1)회의 명칭, 시작 시간, 장소 (주소 명시),사회자 (직책 명시)
2)크게 개회예배, 회무처리, 폐회로 구분
3)회무처리는 회원점명
4.첨부물이 있을 경우 별지 1, 별지 2와 같이 일련번호를 부여하고 해 번호순대로 별지를 첨부한다.
5.회의 종료시 회록채택하는 것을 원칙으로 한다. 총회, 노회와 같이 회의가 며칠 계속될 경우 다음날 아침 속회 선언 후 전날의 회록을 채택한다.
6.정회, 속회 시 그 시간과 절차 (사회자, 기도자 등)를 정확히 기재한다.
7.위 변조 방지를 철저히 한다.
1)회록이 채택되면 그 즉시 의장(노회장, 부장, 위원장 등)과 서기 (총회록, 노회록은 회록서기)가 프린트된 문서에 친필로 서명과 사인을 한다.
2)서명된 문서를 일련번호로 페이지가 인쇄된 장부에 부착한다.
3)부착 후 상 하 좌 우 네곳에 의장과 서기가 날인을 하되 붙인 문서와 장부의 지면이 맞물리도록 찍는다.
4)채택된 회의록의 수정은 채택한 회의의 결의 없이는 수정할 수 없으며, 수정은 해당란에 붉은 줄을 긋고 수정한 후 여백에 몇자를 수정했음을 기재하고 의장과 서기가 날인한다.
5)수정을 이유로 회의록 장부를 떼어낼 수 없다.
6)문서를 수정한 후 컴퓨터에 입력된 회의록도 수정하되 회의록 맨 하단에 언제, 어떤 경위(수정을 결의한 회의)로 어느 부분을 수정했는지를 명기해야 한다.
8.회의록 기본 양식은 별지 3과 같다.
9.회의록의 컴퓨터 작성 시 규격은 다음과 같이 한다.
가.용지는 A4 사이즈로 한다.
나.여백은 왼쪽과 오른쪽 각각 40 ㎜, 위,아래 각 30 ㎜, 꼬리말(쪽번호 용)10 ㎜로 한다.
다.글자는 바탕글은 신명조,1 호 장평 90%,글자간격 3, 줄간격은 160%를 기본으로 한다.
라.제목은 가장 적은 제목을 바탕글을 굵은 글씨로 하고 큰제목으로 올라가면서 적절한 크기와 글씨체로 변형한다.
마.문장을 쓰면서 오른쪽 끝에서 언터를 쳐서 문장을 끊지 말고 문단모양을 이용하여 왼쪽 시작선을 맞춘다.(예 :이 문장의 경우 왼쪽 끝을 8로 하여 들여쓰기 4로 되어있음)

제 87 회 총회시 제정 (00 .9.10.제정)--

대한예수교장로회00노회
제 00 회 정기 노회 회의록
제 1 일
0월 0일(0요일)
1.개회예배
대한예수교장로회 00노회 제 00회 정기노회가 주후 0000년 0월 0일 오전 0시에 00 도 00시 00동 00 번지 00교회당에서 노회장 000 목사(장로)의 인도로 0000라는 주제로 모여, 개회예배와 성찬식을 다음과 같이 드리고 마치니 같은 날 오전 0시 00분이였다.
예 배 순 서
.
.
.
.
회록서기 0 0 0
2.속 회
본회가 같은 날 오전 시 00 분 같은 장소에서 노회장 000 목사(장로)의 사회로 모여 찬송가 344장 1,3절을 제창하고 사회자가 성경 에베소서 0:00절을 봉독한후 서울강남노회장 김천수 목사가 기도함으로 속회하여 회무처리를 시작하다.
3.회원호명
서기 000목사가 회원을 호명하니 목사회원 00명 중 00명,장로회원 00명 중 00 명이 출석하여 총재적 000명 중 출석 000명,결석 00명으로 성수가 됨을 보고하다.
4.개회선언
노회장 000 목사(장로)가 대한예수교장로회 00노회 제 00회 정기노회가 개회됨을 선언하다.
5.절차채택
서기 000목사가 제 00회 노회 회순(안)을 별지(1)와 같이 보고하니 (임시)로 채택하다.
6.임원선거
0.정회
같은 날 0시 까지 정회하기로 결의하고 000 목사(장로)의 기도로 정회하니 같은 날 오후 0시 00분 이었다.
회록서기 0 0 0
0.속 회
본회가 같은 날 오후 0시 00분 같은 장소에서 노회장 000목사(장로)의 사회로 모여 찬송가 00장을 제창하고 사회자가 성경 000 을 봉독한 후 000 목사(장로)가 기도함으로 속회하여 회무처리를 시작하다.
제 2 일
0월 0일(0요일)
1.회무처리
본회가 0월 0일 오전 0시 000 교회당에서 노회장 000 목사(장로)의 사회로 모여 찬송가 00을 제창하고 인도자가 성경 000을 봉독한 후 000 목사(장로)가 기도함으로 회무처리를 시작하다.
2.회원호명 및 속회선언
서기 000목사(장로)가 회원을 호명하니 목사 회원 00명 중 00명, 장로회원 00명중 00명이 출석하여 총재적 000명 중 출석 000명 결석 00명으로 성수가 됨을 보고하니 노회장이 속회됨을 선언하다.
3.회록채택
회록서기 000 목사가 제 1일(0월 0일)회록을 낭독하니 채택하다.
0.폐회결의
미진안건 처리는 총회 임원회에 맡기기로 하고 폐회하기로 하다.
0.폐회 예배
노회장 000 목사(장로)의 사회로 찬송 장을 제창하고 인도자가 성경 00000 을 봉독하고 기도한 후 축도함으로 폐회예배를 마치다.
0.폐회 선언
노회장 000 목사(장로)가 다음과 같이 폐회를 선언함으로 폐회하니 같은 날 오후0시 0분이었다.
교회가 나에게 허락한 권으로 지금 대한예수교장로회 00노회 제 00차 정기노회가 폐회됨과 이 노회와 같이 조직된 노회가 다시 정한 날 정한 장소에서 회집할 것을 선언합니다.
주후 0000년 0월 00일
노 회 장 0 0 0
회록서기 0 0 0

00노회00부(위원회)
===================================
제00 (노회기)-0차 회의록
개 회 예 배
대한예수교장로회 00 노회 00부 (위원회)제 00(노회기)-0차 회의가 주후 0000년 0월 0일(0요일)오전 0시 0도 00시 00동 번지 노회회의실에서 부장(위원장)000 목사(장로)의 인도로 모여 찬송가 000장을 제창하고 인도자가 성경 000을 봉독한 후 000목사(장로)가 기도함으로 개회예배를 마치다.
회 무 처 리
1.회원점명 및 개회선언
서기 000 목사(장로)가 회원을 점명하니 재적 00명 중 00명 참석,0명 위임으로 성수가 됨으로 사회자가 개회를 선언하다.
출석회원 :000 000 000
위임회원 :000 000
2.경과보고
서기, 총무 (보고인의 직책 기재)000 목사 (장로)가 전회의 이후 경과사항 (또는 00 건에 대한 처리 결과 등)을 보고하니 채택하다.
3.안건결의
가.서기 000 목사(장로)가 제출한 --------건은 ------하기로 결의하다.
나.서기 000 목사(장로)가 제출한 --------건은 ------하자는 동의와 --------하자는 개의가 성립 되어 거수 표결하니 개의에 찬성 000명, 동의에 찬성 000 명으로 개의가 가결되다.
다.다음 회의는 00 년 0월 1일(목)오후 1시에 모이기로 하다.
4.회록채택
서기 000 목사(장로)가 전회록 (제 00-0차)을 낭독하니 채택하다.
폐 회
부장 (위원장)또는 부원(위원)000 목사(장로)가 기도함으로 폐회하니 같은 날 오전
0시 00분이였다.
주후 0000년 00월 00일
부 장 0 0 0
서 기 0 0 0
행정사무 처리 규정안

제1장 총 칙

제 1조(목적) 이 규정은 공문서의 작성, 처리, 결재, 보관 등에 관한 사항을 규정함으로 공문서 처리의 정확 및 보관 등을 잘하려 함에 그 목적이 있다.

제 2조(적용범위) 총회, 각 노회 및 각 당회와 각 산하기관(단체 이하 각급 회라 약칭함)의 공문서 처리 및 그 취급 등을 적용한다. 단, 다른 법규에 있는 것은 그에 따른다.

제 3조(공문서의 종류)
1.이 규정에서 공문서라함은 규칙, 예규, 협조, 통신문, 지시문, 복명서, 보고서, 헌의서, 계약서, 사무인수, 인계서, 소송관계문서, 청원서, 진정서, 회의문서, 인사문서, 경리문서 및 그외 일반 문서등을 말한다.
2.제반사무처리는 문서에 따르는 것을 원칙으로 한다.
3.전언통신(통화)구두 등의 협조 또는 답변 등도 즉시 문서화하여야 한다.

제2장 문서 처리

제 4조(문서의 발신과 수신)
1. 발신문서는 각급 회에서 상회와 하회 또는 동급회 등에 정상적인 조직계통에 의한 발신을 원칙으로 한다. 그 외에 발신되는 것도 또한 같다.
2. 수신문서는 각급 회에서 발신된 것을 접수하는 일체의 문서의 접수를 말한다.
3. 수신문서(접수)는 각급 회에서 발신된 문서는 물론 이외의 것으로서 교인 또는 비교인이라도 교회와 관련하여 제출된 일체의 문서를 말한다.

제5조(문서에 대한 책임)
1. 각급 회장과 문서의 작성자는 발신 문서에 대하여 책임을 진다.
2. 문서의 접수처리에 대하여는 접수처의 장과 담당자가 책임을 진다.

제 6조(문서의 규격) 문서의 용지 규격은 도면, 증명서 등 특수한 것을 제외하고는 한국공업규격 A.4(210㎜×297㎜)용지를 세워서 사용한다. 용지의 여백은 위에서 30㎜ 왼쪽, 오른쪽 각각 20㎜, 아랫부분 20㎜를 둔다.

제 7조(용어와 숫자)
1. 문서 작성상의 용어는 표준 한글을 사용하고 한 줄로 띄어쓰며 가로쓴다.
2. 의사전달이 어려운 것은 괄호 안에 한자 또는 외국어를 쓴다.
3. 숫자는 아라비아 숫자를 쓴다.

제 8조(문서의 수정) 작성한 문서의 일부를 삭제 또는 수정코자 하면 삭제자 또는 수정자가 그 부분에 날인하여야 한다.
중요한 부분의 삭제나 수정에는 나 밖에 삭제수정한 자수를 표시하고 직인 또는 관계자의 실인을 찍어야 한다.

제 9조(문서의 표시) 문서에 사용할 표시는 다음과 같다.
1. 기관표시 문서의 윗 부분에 문서작성 기관을 명기하여야 함
2. 일자표시 년은 서기로 하되 월, 일의 표시는 아라비아 숫자로 하고 시간표시는 24시간제(00:00)로 한다.
3. 지급표시 지급을 요하는 문서에는 문서 상단 좌측여백에 붉은 색 도장(印)을 찍는다. 봉투에도 그 도장을 찍는다.
4. 비밀문서표시 대외 비밀을 요하는 문서에는 문서 상단 측 여백에 붉은 색 도장을 찍는다. 봉투에도 그 도장을 찍는다.
5. 문서의 장수표시 문서가 2장 이상 계속되는 문서에는 문서 아랫부분 중앙에 일련 번호를 넣는다.
6. 별첨표시 별도로 첨부할 서류가 있으면 문서 끝(본문 끝)에 “유첨”이라 표시 하고 첨부 서류명과 그 수량을 표시한다. 수량이 너무 많거나 첨부하기 어려울 때에는 그 뜻을 표시한다.

제10조(문서의 분류와 일련번호)
각종 문서는 다음과 같이 분류하고 일련번호를 기입한다.
1. 총회 예장총제○○○ - ○○호(년도)
2. 각 노회 예장○○노회제○○○ - ○○호(년도)
3. 각 당회 예장○○노회○○당회 제○○○ - ○○호(년도)
4. 산하 각 기관 예장○○○제○○○ - ○○호(년도)

제11조(항, 호, 등의 구분) 문서의 내용을 세분하려 할 때에는 다음과 같이 분류한다.
1. 맨 먼저 분류되는 것을 “항”으로 한다. 숫자 표시는 생략할 수 있다.
2. “항” 다음의 분류는 “호”로 한다.
3. “호” 다음의 분류는 “목”으로 한다.
4. "목“ 다음은 ⑴⑵⑶으로 하고 그 다음 분류는 ①②③으로 분류 한다.

제12조(종결) 문서의 본문(내용)이 끝나면 끝 글자에서 한 자 띄어서 “끝”자를 표시하여 종결한다.

제13조(도장사용) 각종문서(발송문서)에는 발송기관장의 직인을 날인하여 시행한다. 단 경미한 문서에는 직인을 생략할 수 있다. 이때에는 발송기관장 명의 아랫쪽에 “직인생략”을 표시해야 한다.
직인의 규격은 제18-2호에 의한다.

제3장 기안과 결재

제14조(기안과 결재)
1. 문서를 기안함에는 제1호 서식을 사용하여야 한다.
2. 대내 보고나 조회문서에도 기안용지(제1호 서식)를 사용할 수 있다. 이때에는 “수신란”에 “보고” 또는 “조회”라 표시한다.
3. 최종 결재권자가 담당자(기안자)에게 기안내용을 지시하려 할 때에는 제2호 서식에 의한다.

제15조(대장에 의한 처리) 각종 증명서 발급, 사실조사확인서 등 반복되는 단순한 문서는 기안용지 사용을 생략하고 대장에 결재란을 설정하여 제3호 서식에 의거 결재 처리한다.
제16조(일괄기안) 서로 연관되고 그 내용이 같은 경우에는 “제1안” “제2안” 등으로 구분하여 같은 기안용지에 기안하고 수신란에 “각안 참조”라 하여 각각 분할 시행한다.

제17조(각급회, 각 부서, 위원회 등의 결의사항 처리)
각급회, 각부, 위원회 등 각 기관에서 결의(의결결정)된 사항은 그 회의 총무(행정국, 처장 포함) 또는 서기가 회장의 결재를 얻어 시행한다.

제18조(결재)
1.기안문서는 각각 선정된 결재란에 조직, 계통을 따라 결재를 받는다.
2.결재란이 없는 경우에는 여백에 결재란을 설정하여 결재를 받아야한다.

제19조(결재) 결재는 결재권자의 결심을 표시하는 것으로 가하면 그 결재란에 서명 또는 날인하고 일시를 병기할 수 있다. 단 정례적인 것이나 보고 등 경미한 사항은 하급 보조기관에 위임할 수 있다.

제20조(부결) 기안 문서를 결재하는 과정에서 결재권자의 의견과 다를때에는 그 사유를 명시하고 부결시킬 수 있다. 최종 결재권자가 부결하면 그 문서는 폐기된다. 단, 회답, 반송 등의 사유가 있는 사항은 재 기안하여야 한다.

제21조(비밀문서의 결재) 비밀을 요하는 문서는 “비”라 표시하고 취급자(관계자)외에는 취급할 수 없다.

제4장 문서의 발송, 접수시행

제22조(문서의 시행문) 문서는 결재를 받은 후 제4호 서식에 의한 시행문을 만들어 발송한다.

제23조(문서발송)
1. 발신문서는 원안과 대조한 후 제5호 서식의 문서 발송대장에 등재한 후 일련번호를 기입하고 직인을 찍어 발송한다.
2. 사송문서는 제6호 서식의 문서 사송부에 의하여 송부(발송)한다.
3. 우송할 문서는 제7호 서식의 우편물 발송(우표 수불대장)에 의하여 발송한다.
4. 전보 발신문서는 제8호 서식의 전보발신부에 의하여 발송한다.
5. 전언, 통신으로 발송할 때에는 제9호 서식의 시외전화 사용부에 의하여 결재를 받은 후 발신하되 제10호 서식의 전어통신문에 의한다.
6. 팩시밀리로 발신할 때에는 전제 1항에 의한 발신문을 작성하여 발신한다.

제24조(이첩시달) 상회기관에서 순차적으로 하회기관에 같은 내용을 이첩시달하는 문서는 원문을 별지로 첨부하여 발신한다.

제25조(접수) 각급회, 기관 또는 외부로부터 도착한 문서는 접수 주관부에서 제11호 서식에 의한 문서접수대장에 기록 등재하고 제12호의 접수인을 찍어 관련 부서에 송부한다.

제26조(문서의 반려보정)
1. 접수된 문서가 불비하여 처리하기 어려울 때에는 관려부서장의 부전지를 첨부하여 반려할 수 있다.(제13호 서식)
2. 보정이 필요할 때에는 그 보정을 명하여 보정케 한 후 처리하여야 한다. 이때는 주관기관장의 명의로 하여야 한다.

제27조(편철) 문서가 완결되면 날자순에 따라 연도별로 구분하여 편철 보관한다.

제28조(보존) 완결되어 편철된 문서는 별도규정이 없는 한 다음 세 가지 종류로 구분하여 문서 주관부서에 보존문서 대장을 만들어 보관한다.(제15호 서식)
1. 영구보존 …①각급회와 기관의 기본재산에 관한 등기서류
②각급회와 기관의 조직 등기본 서류
③법령예규인사회의록 등 관계서류(재판질의 등)
2. 10년보존 …①재무회계 장부와 그 증빙서류 등
②인사 임용과 업무관계 서류
③사업계획 서류와 정책 수립 등 서류
3. 5년보존 …①감독운영 관계서류 재증명 발급서류
②포상서무관계 서류
③그외 경미한 일체서류

제29조(문서의 폐기) 보조기간이 지난 문서와 계속 보존의 필요가 없는 문서는 각 관계 기관장의 승인을 얻어 폐기한다. 제16호 서식에 문서명을 기재하여야 한다.

제30조(예규) 예규(법령해석 등)문서는 제17호 서식의 “예규”인을 찍어 별도 보관 비치한다.

제5장 문서 통제

제31조(문서통제자) 문서의 신속정확한 처리와 그 감독을 위하여 각급회 또는 각 기관의 총무(총무가 없는 곳은 서기)를 전임문서통제자로 한다.

제32조(문서통제의 방법) 문서통제자는 기안문서의 최종결제가 끝난 후 다음 각 항을 살펴서 그 기안문의 여백에 제18-1호 서식의 통제“인”을 찍는다. 단, 문서의 미비로 시행키 어려우면 시정토록 주관부서에 반송한다.
1.문서 작성의 필요성 유무
2.서식 규정의 정정 여부
3.결재와 전결의 정확 여부
4.용어와 문장의 정확 여부
5.기본 근거서류의 유무
6.기타 대외 문서로서 적정여부

제33조(문서통제의 요령)
1. 서면통신문으로 된 정기보고 또는 수시보고(상회의 기한부 보고 등)로서 소정의 기간이 지났을 때에는 제19호 서식의 독촉장을 발부하여야 한다.
2. 독촉장 발부의 시기는 다음과 같다.
(1) 즉보 … 2일이내
(2) 주보 … 다음주 화요일
(3) 순보 … 다음달 3일
(4) 월보 … 다음달 10일
(5) 반년보 … 그해 7월20일
(6) 연보 … 다음해 1월말
(7) 수시보고 … 기간 만료 7일 이내
3. 제1차 독촉장의 기일이 7일이 경과되면 다시 독촉장을 발부한다.
4. 부득이한 사유로 인하여 지정기일까지 보고하기 어려울때에는 그 사유를 명시하여 중간보고를 하여야 한다.

제35조 각 노회 및 당회에서 행정사무를 처리 할 때는 별도“업무편람”을 적용한다.

제36조 본 구정의 각 항을 위배하였을 때에는 담당자를 문책하고 그 결과를 보고하여야 한다.

부 칙

제1조 이규정은 대한예수교장로회 총회와 각 노회당회 및 산하 각 기관단체 등에서 적용한다.
제2조 이 규정은 총회 규칙부의 결의를 받아 총회 임원회에서 개정할 수 있다.
제3조 이 규정은 총회 규칙부의 결의를 받아 총회 임원회에서 결의하여 공포한 날로부터 시행한다.

2001. 9. . 제정